对人事档案标题进行细化的建议

发布时间：2017-12-25 06:30

  本文关键词：对人事档案标题进行细化的建议　出处：《档案管理》2017年01期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 人事档案 干部工作 档案材料收集 奖惩情况 使用干部 归档规定 档案工作 个人学习 干部人事制度 档案整理

【摘要】：正1我国近期针对干部人事档案相关规章制度的部分内容对比干部人事档案是由组织、人事等相关部门,根据档案工作相关规定进行整理后组合起来的,记载了干部个人学习工作经历、政审材料、奖惩情况、工作业绩等各方面的文字材料,是历史地、全面地考察了解和正确选拔、使用干部的重要依据,是党和国家干部工作的重要组成部分,也是国家档案工作的组成部分之一。继1996年中组部下发了《干部人事档案材料收集归档规
【作者单位】： 中国人民大学档案馆;
【分类号】：G275.9
【正文快照】： 目的,除了便于保管、保护和延长档案“寿命”以外,更重要的还是方便利用。人事档案中材料的分类要根据其主要内容和主要作用具体问题具体分析。人事档案的每一个大类都体现一个方面的功能,不过特殊情况是,对一份材料归档的整理不能只看标题,更要看其主要内容来确定分类归属。

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