创新领军人才的知识服务需求研究

发布时间：2017-12-29 12:28

  本文关键词：创新领军人才的知识服务需求研究　出处：《图书情报工作》2017年05期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：[目的 /意义]研究大学图书馆特定用户行为需求,针对创新领军人才的知识服务需求展开调研分析,为大学图书馆的知识服务实践制订服务策略。[方法 /过程]通过对有代表性创新领军人才的问卷调研,以半结构化的访谈形式以及文献调研和典型案例,从文献、用户和图书馆服务3个视角透析创新领军人才的知识需求特征、动机和信息利用行为及其相关影响因素,为制订服务策略提供依据。[结果 /结论]创新领军人才对知识服务有更为深入和迫切的需求,大学图书馆对目标用户开展知识服务需求调研和访谈,深入分析创新领军人才的特殊需求和普遍需求,找准服务需求切入点,制订潜力挖掘、实时跟踪、精准深化的服务策略,对图书馆未来知识服务的价值提升与发展有一定启示意义。
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【作者单位】： 上海交通大学图书馆;
【基金】：上海哲学社会科学项目“面向创新领军人才的深度知识服务策略研究”(项目编号:2014BTQ003)研究成果之一
【分类号】：G252;G258.6
【正文快照】： 知识服务是图书馆的核心竞争力。近年来,随着信息环境的巨变,用户需求正在发生重大转变,图书馆知识服务也在不断探索适应学术交流环境和用户知识需求的变化,推出情报分析咨询、数据研究与监管、深层次全程定题跟踪等服务。加拿大知识服务项目专家组提出了知识服务系统模型和基，

本文编号：1350315