网络招聘信息中职业类型与专业领域的情报分析

发布时间：2018-01-04 00:23

本文关键词：网络招聘信息中职业类型与专业领域的情报分析　出处：《情报杂志》2017年06期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：[目的/意义]根据企业发布的网络招聘信息,归类招聘职位的工作性质及内涵,分析目前就业市场所需人才的职业类型与专业领域,为高校人才培养提供参考。[方法/过程]抓取智联招聘网站中企业发布的招聘信息,数据清洗后,初步统计、简单推导所需人才的职业类型与专业领域。通过中文分词和权重转换,建立文本数据向量空间模型,采用聚类方法对结果进行二次检验。[结果/结论]所需人才的职业类型不同行业表现差异,但总体较为偏向具有技术性、脑力型、非财务工作性质及内涵的技能类、经营类、社交类职业;专业要求中计算机、信息、管理的高频次出现表明,所需人才的专业领域较为偏向技术性、管理型的综合专业。
[Abstract]:Based on the network recruitment information released by the enterprises , the purpose / significance of this paper is to classify the job nature and connotation of the recruitment positions , analyze the professional types and professional fields of the talents required for the current employment market , and establish the text data vector space model by means of clustering method .

【作者单位】：上海航空电器有限公司人力资源部;江西财经大学信息管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“企业协同创新过程中知识互动机制研究”(编号:71561010) 江西省研究生创新专项基金项目“新常态下基于知识互动的企业协同服务创新影响因素研究”(编号:YC2016-B061)研究成果之一
【分类号】：F249.2;F724.6;G353.1
【正文快照】： 0引言随着信息技术和互联网络的迅速发展,网络招聘平台已经成为招聘者发布与应聘者获取信息的重要渠道[1]。网络招聘信息一方面能够直接反映用人单位对于所需人才基本条件、综合能力、主要素质的集中要求[2],为应聘者提供较好的求职参考;另一方面也能够间接反映全社会和各行

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