企业档案个性化管理研究

发布时间：2017-03-30 07:19

  本文关键词：企业档案个性化管理研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：1987年国家档案局、国家经委、科委联合颁布了《国营企业档案管理暂行规定》,首次将“企业档案”作为一个完整的概念提出来。而在此之前,我国企业档案工作主要以科技档案为主,并且处于分散状态,进而全国规模的企业档案事业的发展使得企业档案工作由分散走向了集中。从20世纪90年代起,中国的经济体制就已经进入了一个较大的转型期。随着社会主义市场经济体制在现代企业制度的建立及我国的确立,企业逐渐成为市场主体,并获得了更大的自主管理权,与传统的计划经济相比较而言,企业档案管理逐渐呈现了新的特点。可以说,是企业的自主发展带来了企业档案管理的个性化。本文通过对企业所处行业、企业文化、企业所有制性质、企业规模进行比较分析,提出了企业档案个性化管理的必要性。同时,对企业调研,找出其存在的问题,进而将做了详细分析,并就存在问题提出了档案个性化管理路径,即管理者观念的更新,档案管理制度的健全,档案管理人员素质的提高,企业文档中心的完善。
【关键词】：档案管理 企业档案 个性化管理
【学位授予单位】：黑龙江大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F272;G271
【目录】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-7
• 绪论7-15
• 一、选题的背景及意义7-8
• 二、国内外相关研究现状8-11
• 三、课题的结构安排及研究方法11-14
• 四、课题研究的重点、难点及创新点14-15
• 第一章 相关知识概述15-22
• 第一节 企业档案管理概述15-19
• 一、企业档案的特点及作用15-17
• 二、企业档案管理的含义及内容17-19
• 第二节 企业档案个性化管理概述19-21
• 一、个性化管理界定19-20
• 二、企业档案个性化管理界定20-21
• 本章小结21-22
• 第二章 企业档案个性化管理的必要性及影响因素22-32
• 第一节 企业档案个性化管理的必要性22-25
• 一、企业档案个性化管理是企业发展的需要22-24
• 二、企业档案个性化管理是企业可持续发展的重要保障24
• 三、企业档案个性化管理是企业文化的推手24-25
• 第二节 企业档案个性化管理的影响因素25-31
• 一、企业所属行业25-26
• 二、企业文化26-28
• 三、企业所有制性质28-30
• 四、企业规模30-31
• 本章小结31-32
• 第三章 企业档案个性化管理内容及实现途径32-46
• 第一节 企业档案管理的现状32-37
• 一、企业档案管理工作中存在的问题33-35
• 二、企业档案管理工作现存问题的成因分析35-37
• 第二节 企业档案个性化管理的内容37-41
• 一、个性化信息集成37-38
• 二、个性化档案分类38-39
• 三、个性化档案检索39
• 四、个性化智能代理服务39-40
• 五、电子档案个性化服务40-41
• 第三节 实现企业档案个性化管理的途径41-44
• 一、管理者观念更新41-42
• 二、档案管理制度的健全42
• 三、档案管理人员素质的提高42-44
• 四、企业文档中心的完善44
• 本章小结44-46
• 结论46-47
• 参考文献47-50
• 致谢50

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