唐代文书工作制度化研究

发布时间：2017-04-10 12:00

  本文关键词：唐代文书工作制度化研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：唐代是中国历史上非常强盛的时代之一。在唐代这一大盛世之中,法制建设的成果非常突出。唐代颁布了文字简明、注疏精确、内容完备的法律系统,将政务运作、经济发展、外交沟通、生产生活等方面的要求纳入法律规制的范畴之中,实现了法制化,从而推动了国家各方面的制度建设,其中就包括文书工作的制度化建设。唐代主要通过《唐六典》辅以一些帝王诏令,确立了分工明确、互相制衡的中央文书工作机构中书、门下、尚书三省,也在地方和军队合理设置了文书工作的相关人员；确定了唐代法定的下行文种、上行文种和平行文种,明确和规范了各类文种的用途；建立了文书运转过程中包括撰拟、办理传递和管理各个环节的制度,提出文书工作不同环节的具体要求,并通过《唐律疏议》等法律保障这些要求的施行,并对于违反规定的行为和人员进行处罚。唐代文书工作制度化建设过程中,以忠道崇礼、忠君爱国、忠事守职为基本价值观念,通过以礼为本、礼法并用以及严格治吏的立法思想完善了文书工作相关的制度建设。在唐代,文书工作的制度建设有法可依,法制健全,操作性强,成为封建社会文书工作制度建设的的典型。
【关键词】：唐代 文书工作 制度化
【学位授予单位】：南京师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：C931.46
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 绪论7-13
• 第一章 唐以前的文书工作制度建设情况概述13-18
• 第一节 两周时期：文书工作制度建设的起始阶段13-15
• 第二节 秦汉时期：文书工作制度建设的初步定型阶段15-16
• 第三节 魏晋南北朝：文书工作制度建设的变革发展阶段16-18
• 第二章 唐代文书工作机构、人员的限定18-25
• 第一节 中央文书工作的机构和人员18-21
• 第二节 地方及军队文书工作的机构和人员21-22
• 第三节 唐代文书工作机构、人员的制度化解读22-25
• 第三章 唐代公文文种的规范25-31
• 第一节 下行文种的确定25-26
• 第二节 上行文种的确定26-28
• 第三节 平行文种的确定28
• 第四节 唐代公文文种的制度化解读28-31
• 第四章 唐代文书运转的制度要求31-43
• 第一节 文书撰拟的制度要求31-36
• 第二节 文书办理和传递的制度要求36-39
• 第三节 文书管理的制度要求39-41
• 第四节 唐代文书运转的制度化解读41-43
• 第五章 法理精神视角下的唐代文书工作43-50
• 第一节 文书工作相关的主要处罚条例和要求43-45
• 第二节 唐代文书工作相关处罚条例下的价值理念45-47
• 第三节 文书工作制度化下的法律思想47-50
• 第六章 唐代文书工作制度化的法律内涵50-56
• 第一节 有法可依50-52
• 第二节 法制健全52-54
• 第三节 操作性强54-56
• 第七章 唐代文书工作制度化的个性特征56-62
• 第一节 文书工作原则在文书工作制度化中的体现56-58
• 第二节 “五刑”在文书工作的体现58-60
• 第三节 礼法在文书工作制度化过程中的结合60-62
• 结语62-63
• 主要参考文献63-66
• 后记66-67
• 在校期间发表科研成果67

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