档案馆员职业素质培养策略研究
发布时间:2023-03-31 22:10
档案与国家经济、政治及文化发展有着重要的联系,档案馆是重要文献和历史资料的保管阵地。在实际的档案管理工作中,最大程度提高档案馆管理员的职业素质和能力成为当前的工作重点之一。本文对如何有效培养和提高档案馆员的职业素质进行深入分析,并提出相应的建议,以供参考。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、21世纪档案馆工作人员的专业素质发展方向
(一)要具备良好的职业操守和工作态度。
(二)时刻保持充沛的学习意识。
二、对档案馆工作人员职业素质的培养目标
(一)培养全面复合型的档案管理人员。
(二)注重理论学术型专业人才。
(三)锻炼实际应用型的档案馆员。
(四)重视安全维护型工作人员。
三、当前对档案馆员职业素质的培养策略
(一)明确培养目标,制定专业人才培养计划。
(二)提高档案馆员的信息整合能力。
(三)提供广阔的学习和提升平台。
(四)与时俱进,培养信息化档案管理人员。
(五)建立档案馆员的行业准入和跟踪评价机制。
四、结束语
本文编号:3775880
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、21世纪档案馆工作人员的专业素质发展方向
(一)要具备良好的职业操守和工作态度。
(二)时刻保持充沛的学习意识。
二、对档案馆工作人员职业素质的培养目标
(一)培养全面复合型的档案管理人员。
(二)注重理论学术型专业人才。
(三)锻炼实际应用型的档案馆员。
(四)重视安全维护型工作人员。
三、当前对档案馆员职业素质的培养策略
(一)明确培养目标,制定专业人才培养计划。
(二)提高档案馆员的信息整合能力。
(三)提供广阔的学习和提升平台。
(四)与时俱进,培养信息化档案管理人员。
(五)建立档案馆员的行业准入和跟踪评价机制。
四、结束语
本文编号:3775880
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