Q Ab 指数及其在机构评价中的实证研究

发布时间：2024-01-30 22:08

　　科研评价工作是推动科研事业发展的重要举措之一,是科研人员和科研机构可持续发展的保障。科研评价的深入研究和评价体系的不断完善对整个科研界有十分重大且深远的意义。新的评价指标和评价体系的出现扩展了我们对评价对象的认识角度,一定程度上丰富了学科的内涵。科研评价有定性与定量两种方法,其中定性的有同行评议、定量的有h指数等。目前科研机构评价工作多采用两者结合的综合评价指标体系。学术影响力是反映科研人员与科研机构的学术水平的重要指标,因此,对学术影响力水平的定量评价是大部分科研评价体系都会采用的手段。本研究调研现有的学术影响力评价指标后发现,Q指数是个人学术影响力水平评价的有效指标,且极具创新性。但Q指数在计算时采用的是完全分配法,也就是对合著成果的每位作者都分配该成果的全部影响力,这种分配方法计算简单但没有区分作者贡献度,而且合著成果的影响力被重复使用。目前学术界科研合作的现象已经越来越普遍,通常情况下每位作者对成果的贡献并不相同,本研究为了更适合当下学术界现状提出了 QAb指数。QAb指数是引进Ab-index作者贡献度分配方法在计算Q指数时根据作者对论文的贡献程度分配相应的学术影响力。QAb...

【文章页数】：69 页

【学位级别】：硕士

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究流程及方法
    1.5 论文创新点
第二章 国内外研究进展
    2.1 与研究有关的概念
        2.1.1 学术影响力
        2.1.2 作者贡献
        2.1.3 高影响力作者
        2.1.4 学术评价
    2.2 科研人员个人学术影响力定量评价研究进展
        2.2.1 传统文献计量学指标
        2.2.2 h指数及其扩展指数
        2.2.3 复杂网络
        2.2.4 学术矩阵
        2.2.5 基于Altmetrics的指标
    2.3 科研机构评价研究进展
        2.3.1 同行评议
        2.3.2 评价指标
        2.3.3 评价体系
第三章 Q_Ab指数及机构Q指数的提出
    3.1 Q指数的内涵及性质
        3.1.1 Q指数的内涵
        3.1.2 Q指数的性质
    3.2 Q_Ab指数的提出
        3.2.1 Q指数的局限
        3.2.2 作者贡献度分配方法
        3.2.3 Q_Ab指数的数学推理
    3.3 Q_Ab指数在机构评价中的应用
        3.3.1 机构Q指数的提出
        3.3.2 机构Q指数的分类
        3.3.3 机构Q指数的意义
第四章 作者Q_Ab指数的实证研究
    4.1 实证研究技术路线图
    4.2 实证研究前提条件
    4.3 样本选择
    4.4 数据获取与处理
        4.4.1 数据获取及初步处理
        4.4.2 作者贡献度计算
        4.4.3 作者Q_Ab指数计算
    4.5 作者Q_Ab指数的实证结果
        4.5.1 作者Q_Ab指数的数值分布
        4.5.2 不同特征作者Q_Ab指标分析
第五章 机构Q指数的实证研究
    5.1 机构Q₁指数
    5.2 机构Q₂指数
    5.3 机构Q₃指数
    5.4 机构Q指数分析及建议
        5.4.1 机构Q指数分析
        5.4.2 建议
第六章 总结与展望
    6.1 总结
    6.2 存在的问题
    6.3 展望
参考文献
附录
致谢



本文编号：3890444