当前人事代理人员人事档案管理工作问题
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【摘要】:人事代理是指政府人事部门所属人才交流服务机构根据国家有关人事政策、法规,接受单位、个人的委托,提供人才人事工作管理和服务。多年来,人才交流服务机构为企事业单位人事制度改革做出了不少贡献。但在新形势下,人事代理工作仍面临许多新问题,并迫切需要加大力度予以妥善解决。基于此,本文针对当前人事代理人员人事档案管理工作中的问题展开了分析,并提出了一些建议。
【作者单位】: 阳信县人才服务中心;
【关键词】: 人事代理 档案管理 制度
【分类号】:G271
【正文快照】: 实行人事代理制度,有利于打破人才“部门所有、单位所有”的格局,实现人才由“单位人”向“社会人”的转变,促进人才资源的整体性开发和优化配置;有利于畅通人才能进能出渠道,消除人才流动中的体制性障碍,促进企事业单位人事制度改革;有利于形成优胜劣汰的竞争激励机制,增强人
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7 李W
本文编号:435813
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