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大数据时代档案职业改革与发展研究

发布时间:2017-08-02 15:14

  本文关键词:大数据时代档案职业改革与发展研究


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【摘要】:档案职业是利用专门的知识和技能开展档案管理活动,满足社会档案信息和服务需求的社会性职业,是我国社会职业体系的重要组成部分。纵观档案职业发展演变的整个历程,在每一个发展阶段,档案职业都会受到各种复杂因素的影响而呈现出不同的生存状态和发展趋势。进入信息社会以后,信息技术的发展为档案职业带来了良好的发展机遇,同时也为传统的档案管理模式带来了种种挑战,档案职业只有历经改革才能及时把握机遇,获得更多的发展动力。信息技术和数字设备的广泛使用引发了数字信息的爆发式增长,人们的工作和生活仿佛置于一个数字海洋中。社会各界对海量数据进行有效管理和快速处理的需求使人们意识到大数据时代已经悄然到来。大数据时代的技术、思维和管理等方面的社会变革,对信息管理行业特别是档案管理的发展产生了巨大影响,进一步推动着档案职业改革和发展的步伐。在这一时代背景下研究档案职业改革与发展问题,一方面能够充分利用大数据技术和管理优势,改善档案职业发展条件,使其获得持续发展的动力;另一方面有利于丰富档案学研究理论,加强档案职业人员教育培训,使其不断创新档案管理工作实践,促进我国档案事业的稳定发展。本课题综合采用多种研究方法,以大数据时代下的档案职业为研究视角,以促进档案职业改革和可持续发展为研究目标。首先,对大数据时代的内涵和大数据带来的社会变革进行全面解析,论述我国档案职业的发展演变历程和社会变革对其带来的影响。然后,结合山东省档案事业发展相关统计数据,分析我国档案职业发展现状和存在的问题,并在此基础上提出大数据时代背景下档案职业功能和结构重塑命题,旨在通过转变档案职业发展理念,拓展档案职业社会功能,重塑档案职业结构以及为档案职业发展构建保障机制等多种措施促进档案职业改革和创新,实现社会转型过程中档案职业的可持续发展。档案职业的改革和发展是一个需要长期探索和实践的过程,我们要理性地认识档案职业的发展现状和改革方向,结合时代背景不断加强理论研究和实践探索,使档案职业在社会变革中获得更多持续发展的动力。
【关键词】:大数据时代 档案职业 职业改革 职业保障
【学位授予单位】:山东大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:G279.2
【目录】:
  • 中文摘要8-9
  • ABSTRACT9-11
  • 1 绪论11-21
  • 1.1 研究背景与研究意义11-13
  • 1.1.1 研究背景11-12
  • 1.1.2 研究意义12-13
  • 1.2 研究现状综述13-18
  • 1.2.1 国内研究现状14-16
  • 1.2.2 国外研究现状16-18
  • 1.3 研究内容18-19
  • 1.4 研究方法19
  • 1.5 创新点和难点19-21
  • 2 大数据时代的社会变革与档案职业活动21-29
  • 2.1 大数据时代的内涵21-22
  • 2.2 大数据时代的社会变革22-25
  • 2.2.1 技术变革22-23
  • 2.2.2 思维变革23-24
  • 2.2.3 管理变革24-25
  • 2.3 社会变革中的档案职业25-29
  • 2.3.1 档案管理活动的职业化25-27
  • 2.3.2 社会变革对档案职业发展的影响27-29
  • 3 我国档案职业发展现状和问题分析29-38
  • 3.1 我国档案职业发展现状29-34
  • 3.1.1 档案职业环境状况29-31
  • 3.1.2 档案职业人力资源状况31-32
  • 3.1.3 档案信息资源状况32-33
  • 3.1.4 档案职业技能状况33-34
  • 3.2 我国档案职业发展中存在的问题34-38
  • 3.2.1 档案管理体制和传统档案职业模式改革缓慢34-36
  • 3.2.2 档案政策法规体系尚不完善36-37
  • 3.2.3 档案职业的社会关注度较低37-38
  • 4 大数据时代档案职业的功能与结构重塑38-51
  • 4.1 转变档案职业发展理念38-40
  • 4.2 拓展档案职业社会功能40-45
  • 4.2.1 历史证据保存功能41-42
  • 4.2.2 社会记忆构建功能42-43
  • 4.2.3 身份认同和档案社区建设功能43-44
  • 4.2.4 推动产业经济发展功能44-45
  • 4.3 重塑档案职业发展结构45-51
  • 4.3.1 改善档案职业发展环境45-46
  • 4.3.2 以“大档案观”指导档案信息资源建设46-48
  • 4.3.3 打造专业化的人力资源队伍48-49
  • 4.3.4 推动职业技能的突破和创新49-51
  • 5 大数据时代档案职业发展保障机制51-54
  • 5.1 教育创新机制51-52
  • 5.2 跨领域合作机制52
  • 5.3 职业发展监督机制52-54
  • 6 总结54-57
  • 参考文献57-62
  • 致谢62-64
  • 攻读学位期间发表的学术论文目录64-65
  • 附件65

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 姜之茂 ,马素萍;为了21世纪的社会记忆——中国首届档案学博士论坛学术观点述要[J];北京档案;2001年12期

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3 特里·库克;李音;;四个范式:欧洲档案学的观念和战略的变化——1840年以来西方档案观念与战略的变化[J];档案学研究;2011年03期

4 周枫;;大数据时代档案馆的特征及发展策略[J];档案与建设;2013年08期

5 张照余;;风物长宜放眼量:档案职业的疆域拓展与战略性转移[J];档案与建设;2014年01期

6 贺军;;档案职业影响力要素分析[J];兰台世界;2006年18期

7 吴红;档案职业声望评价[J];山西档案;2004年02期

8 Berndt Fredrikssona,黄霄羽;当今社会中档案工作者角色的转变[J];山西档案;2004年02期

9 王新才;谭必勇;;档案职业资格认证制度与中国档案教育的发展前途[J];图书情报知识;2005年06期

10 郭红解;;论档案职业道德[J];浙江档案;2006年05期

中国重要报纸全文数据库 前2条

1 编译 工业和信息化部国际经济技术合作中心 罗莹珊 李苑;[N];中国电子报;2014年

2 武汉大学信息管理学院教授 马费成;[N];中国社会科学报;2014年



本文编号:609903

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