人事档案管理在企业人力资源管理中的重要性

发布时间：2017-09-08 20:24

  本文关键词：人事档案管理在企业人力资源管理中的重要性

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【摘要】：近年来,在很多企业中,人力资源管理工作被赋予了很高的重视程度,人事档案管理渗透于人力资源管理体系中时,在提供真实性信息数据、优化企业员工配置结构、协助企业预测人力资源实际需求以及编制科学性激励体制等众多方面体现出优越性,并且能够对人事档案资源的有效分析,协助企业在人才需求规划以及招聘标准设定方面也发挥重要性作用,可见人事档案管理在推动企业践行可持续发展进程方面发挥不容忽视的作用。
【作者单位】： 中石油大港油田公司天津炼达集团有限公司;
【关键词】： 企业 人事档案管理 人力资源管理 重要性
【分类号】：G271;F272.92
【正文快照】： 在企业发展与运行的进程中,人事档案作为人力资源管理体系的重要成分,完整的将企业职员工作经历、职场表现、工作绩效等内容记录下来,在协助企业选拔人才方面发挥了参考价值[1]。而人力资源管理重视的是对员工潜质的开发,人事档案管理为人力资源管理工作的高效运转提供了强劲

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本文编号：816141