浅析人事代理制度下医院人事档案管理中的问题及对策
本文关键词:浅析人事代理制度下医院人事档案管理中的问题及对策
【摘要】:随着中国医疗制度的改革和用人单位在思维上的不断变化,人事代理制度开始成为医院的主体。可以说,这种人事代理制度的存在为医院的工作带来很多的便利,但是与此同时也带来了一些问题。本文将就这些问题进行分析,并且给出相应的解决方案。希望以此能够促进人事代理制度下医院人事档案管理中的问题的解决。
【作者单位】: 赤峰市复员军人精神病医院;
【关键词】: 人事代理 医院 人事档案
【分类号】:R197.32;G271
【正文快照】: 一、人事代理制度内涵与意义 人事代理指的是在满足相关法律要求的前提下,对用人单位或个人提供人事管理服务,包括档案管理、养老金收缴、职称评定、出国政审等内容。 人事代理制度的出现,能够使得很多单位的用人制度更加的自由,并且能够在不改变现有人事制度的前提下,引进
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,本文编号:843451
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