新形势背景下劳动争议仲裁工作档案管理方法分析
发布时间:2017-09-23 17:21
本文关键词:新形势背景下劳动争议仲裁工作档案管理方法分析
【摘要】:近年来,我国的劳资纠纷有愈演愈烈之势。这一方面表明在社会转型期,我国的社会矛盾正出现不断地尖锐化的倾向;另一方面也表明加强对社会矛盾尤其是劳动争议方面的仲裁措施尤为必要。加强对劳动仲裁工作档案的管理,才能有利于我们更进一步完善对劳动争议的仲裁措施,使相关部门对仲裁留下的书面记载更加完善,仲裁工作更加有条不紊。
【作者单位】: 黑龙江省黑河市五大连池风景区劳动人事争议仲裁院;
【关键词】: 新形势 劳动争议仲裁 档案管理
【分类号】:D922.591;G271
【正文快照】: 一、目前在劳动仲裁工作档案管理中存在的问题当前的档案管理工作还存在很多问题,已不适应新时期工作的需要,必须加以重视,认真分析,妥善解决[1]。(一)资金保障方面还不完善。要做好对劳动仲裁工作档案的管理,就要首先完善资金方面的保障工作,确保有充足的资金投入。但是,目前
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 张威;;做好劳动仲裁档案规范化管理工作的几点举措[J];兰台内外;2016年01期
2 陶大鹏;;当前劳动人事争议仲裁档案管理工作存在的问题及对策[J];才智;2013年34期
【共引文献】
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1 杨新绍;;劳动人事争议仲裁档案规范化管理方法探讨[J];科学咨询(科技·管理);2017年04期
2 郑成龙;;新形势背景下劳动争议仲裁工作档案管理方法分析[J];信息系统工程;2017年03期
3 苗雷;;劳动人事争议仲裁档案管理工作问题及改进[J];民营科技;2017年01期
4 黄晓娥;;劳动人事档案管理的探究[J];才智;2015年34期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 姜淑芹;档案管理方法刍议[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2003年03期
中国重要报纸全文数据库 前1条
1 山东省文登市社会保险服务中心 刘晓红;新时期社会保险档案管理方法浅析[N];中国县域经济报;2013年
,本文编号:906546
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