管理评论审稿流程_管理评论编辑部投稿指南

发布时间：2016-12-08 14:33

  本文关键词：管理评论杂志，由笔耕文化传播整理发布。

管理评论

管理评论杂志简介

经济管理科学刊物。其宗旨是宣传报道党和国家的战略思想和方针政策，积极推动管理科学的理论研究，努力促进科研成果的开发利用，热情开展国内外不同行业及地区的管理经验和学术思想的交流，，以促进管理科学的繁荣和管理水平的提高。
管理评论收录情况/影响因子
国家新闻出版总署收录　收录情况：中国科学引文数据库(CSCD—2008)
管理评论栏目设置
公司冶理；市场营销；财务管理；战略管理。

管理评论期刊论文

独立董事制度从“规制”到“认知”的变迁——来自主板上市公司的证据
我国居民家庭金融资产配置影响因素研究
资源税税负提高能缩小区域和增加环境福利吗? ——以煤炭资源税改革为例
基于系统动力学的新疆旅游业可持续发展研究
基于区域间投入产出模型的中国虚拟水贸易格局及趋势研究
道路交通安全监管行为主观博弈分析
中国城市劳动力市场上性别歧视的计量与分解
原始创新的资源基础及其对企业竞争力的影响研究
产学研合作型企业原始创新中知识生产机制——基于高新技术行业企业的实证研究
新企业商业模式构建过程解析——基于多案例深度访谈的探索性研究
创业团队社会资本与新创企业绩效关系
基于风险厌恶和面子需求视角的顾客忠诚驱动机制分析——以中国和新加坡保险服务业为例
续集电影品牌溢出效应的形成机理:从信号理论与品牌延伸理论的视角
服务失误模糊情境下顾客不当行为意向的形成机制研究:基于归因视角
CEO 激励与国际化战略
国企民营化中的利益相关者行为归因研究——基于通钢股份的案例分析

管理评论投稿指南

1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。
2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。
3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。
5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。
6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与管理评论杂志联系确认。
7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。
8.请作者自留备份稿，管理评论杂志恕不退稿。
9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系管理评论杂志社。
10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。

《管理评论》杂志编辑部

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本文编号：208218