河南省的期刊_中国人力资源开发审稿_中国人力资源开发期刊杂志

  本文关键词：中国人力资源开发杂志，由笔耕文化传播整理发布。

中国人力资源开发

主办单位   中国人力资源开发研究会

所属分类   经济 >>> F0，F12，，F2(除F23，F27)中国经济，经济计划与管理类核心期刊

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出版周期 月刊

审稿周期 ****

审稿制度 ****

期刊简介 《中国人力资源开发》是由发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的专业人力资源期刊。《中国人力资源开发杂志》创刊于1984年。面向国内外公开发行。在全国拥有数万家企业及科研单位指定订阅，是人力资源行业的最主要的刊物，《中国人力资源开发》杂志学术性极强，作风严谨。深受用户及各级领导的好评。1999年起被国家有关部权威机构认定为“中国人文与社会核心期刊”、“中国人文与社会科学引文期刊”、“中国社会科学院劳动经济类核心科研刊中国社会科学研究评价中心（CSSCI）来源期刊”。
主要栏目有本期特稿、理论理论研究、政策分析、企业论坛、本期专题、开发技术、案例研究、劳动关系、资讯广场。
本刊读者群以人力资源工作者、经理层、科研人员、高校、政府为读者核心。

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版面费 ****

是否核心期刊 ****

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