公共管理类包含哪些具体专业？

　　公共管理类专业解析(行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、土地资源管理)

　　行政管理

　　行政管理：是指对国家公共事务的管理活动，也泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。

　　主要课程：政治学原理、行政管理学、市政学、公共预算学、公共政策分析、社会调查与统计、行政法与行政诉讼、人力资源管理与开发、行政公文与写作、国家公务员制度

　　就业方向：公务员、企业行政岗、人力资源岗

　　公共事业管理

　　公共事业管理：旨在培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的专业人才。

　　主要课程：公共管理学、公共关系学、公共经济学、管理学原理、管理心理学、管理定量分析、组织理论、非营利组织管理、社会调查理论与方法、公共政策

　　就业方向：公务员以及事业单位(医院、学校等)

　　劳动与社会保障

　　劳动与社会保障：旨在培养掌握国内外劳动经济、就业与社会保障、基金管理的理论和方法，了解我国劳动与社会保障制度和政策的变化与发展，熟悉劳动和社会保障业务管理和操作的方法和技术的专门人才。

　　主要课程：劳动经济学、社会保障学、劳动关系、人力资源管理、劳动法、社会福利与救济、国际劳工标准、社会统计学、社会调查理论与方法、社会保障基金管理

　　就业方向：公务员、企业人力资源岗(员工关系)

　　土地资源管理

　　土地资源管理：旨在培养具备土地管理方面的基础知识，掌握测量、制图、计算机等基本技能，能在国土、城建、农业、房地产等相关领域从事土地调查与评价、土地利用规划、地籍管理、不动产估价、土地规划、地籍管理及房地产开发经营等工作的专业人才。

　　主要课程：土地资源学、土地经济学、土地管理学、地籍管理学、土地测量与制图、遥感技术与应用、土地管理系统、土地利用规划、不动产估价、房地产项目管理

　　就业方向：公务员、土地规划师、土地估价师

　　附录：(1)某公司行政专员的岗位说明书：1、负责公司及部门的各类公文起草、发布、归档整理工作;2、负责公司会议的组织、筹备工作，，做好会议记录及会议决议的督办工作;3、负责公司办公用品购买、固定资产管理、行政费用管理等相关内勤工作。

　　(2)某公司员工关系专员的岗位说明书：1、负责员工入、离手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;2、负责员工档案的建立、更新和保管;3、处理员工投诉和劳动纠纷;4、参与企业文化建设工作，开展员工活动。

  本文关键词：公共管理类专业，由笔耕文化传播整理发布。