未来会计学就业前景好不好？
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会计学目前形势
会计学是工商管理类专业下面的二级学科，与工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等专业并列。会计学是商科中比较注重技术的一门学科，会计专业有过非常火爆的历史，大约在上世纪90年代中后期，那时读中专或者大专的学生很多都选择了这个“技术过硬”，毕业后有“铁饭碗”的专业。那么现在的会计学专业就业前景怎么样呢?是已处于饱和程度，正在走下坡路，还是这个行业注重从业资格，越老越吃香，或者是这个市场存在一些空白急需高级会计人员来填补?
会计学课程介绍
主干学科：工商管理、经济学、法学 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等;基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。
会计学之培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
会计学之就业方向
一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。如果考下会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。如果拿下国外的精算师、会计证，就业情况会更好。
会计学之市场需求
会计学是进入世界四大会计师事务所的捷径，每年都会有一定的该专业毕业生进入四大，但数量非常少。普遍来看，工作相当好找，并且薪水不低，工作环境好。如果学习说的过去，那么基本上不用为工作发愁，但是要进外资企业的话，还需要努力一把。现在的会计职业，低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。会计的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，这样很快成为人才市场的抢手货。当然，拥有名牌院校的学历证书，对就业而言，如虎添翼。一般而言，需要在读研期间就将“东家”提前敲定，不要毕业后跑到人才市场上去找工作。2010年会计学研究生供需比例是0.7:1，可以说任何一个单位都离不开会计，所以只要你的期望值不高，一定可以找到一份比较满意的工作。
会计学专业学校排名
排名
学校名称
等级
排名
学校名称
等级
排名
学校名称
等级
1
厦门大学
A+
11
北京大学
A
21
上海交通大学
A
2
东北财经大学
A+
12
江西财经大学
A
22
重庆大学
A
3
上海财经大学
A+
13
北京工商大学
A
23
辽宁大学
A
4
中南财经政法大学
A+
14
武汉大学
A
24
四川大学
A
5
中央财经大学
A+
15
暨南大学
A
25
南开大学
A
6
中山大学
A+
16
复旦大学
A
26
首都经济贸易大学
A
7
西安交通大学
A+
17
中国海洋大学
A
27
北京交通大学
A
8
西南财经大学
A
18
湖南大学
A
28
新疆财经学院
A
9
中国人民大学
A
19
天津财经大学
A
10
清华大学
A
20
对外经济贸易大学
A
B+等(52个)：江苏大学、上海海事大学、长沙理工大学、长春税务学院、西南交通大学、南京财经大学、吉林大学、安徽财经大学、中南大学、同济大学、河海大学、天津大学、南京大学、武汉理工大学、石河子大学、东南大学、山东经济学院、天津商业大学、黑龙江大学、上海大学、杭州电子科技大学、浙江财经大学、重庆工学院、安徽工业大学、浙江大学、江苏科技大学、湘潭大学、山西财经大学、山东财政学院、东北大学、大连理工大学、北京科技大学、山东大学、浙江工商大学、南京农业大学、兰州理工大学、华中科技大学、华南理工大学、西安理工大学、东北林业大学、合肥工业大学、安徽大学、华东交通大学、河北大学、云南大学、兰州商学院、沈阳工业大学、中国地质大学、福州大学、哈尔滨工业大学、中国矿业大学、广东商学院
B等(35个)：云南财经大学、南京理工大学、西安建筑科技大学、华东理工大学、中国石油大学、内蒙古财经学院、内蒙古大学、长安大学、河南大学、苏州大学、山西大学、广东外语外贸大学、河北经贸大学、河南财经学院、哈尔滨商业大学、山东农业大学、华北电力大学、西北农林科技大学、北京理工大学、兰州大学、北方工业大学、山东科技大学、贵州财经学院、北京林业大学、沈阳理工大学、青岛理工大学、东华大学、西安石油大学、南京航空航天大学、重庆工商大学、沈阳农业大学、南华大学、汕头大学、云南民族大学、深圳大学
C等(24个)：名单略
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未来会计学就业前景好不好？
对雇主而言，求职信函就是代表求职者本人，内容除了要简短。切中主题。根据雇主需求来剪裁经历外，还要说明个人对这份工作的兴趣，同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;此外，根据“求职?暂借一下”一书指出，还要小心以下六点不当的撰写方式，以免功败垂成。
一、羞于列出自己的成就
成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜，首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时，别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述，免得引起企业主的反感。
二、列举太多不相关的信息
写求职信函的最初及最终目的在于推销自己，因此一些个人的大学求学过程、兴趣以及个人的观点等，这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多的信息，可能会模糊本身的求职的焦点，分散雇主的注意力。
三、重复太多
不要一再地重复一些形容词，这样会让人觉得赘词太多，而且看了会精疲力尽。专家建议，最好同一个词汇用到第二次时，找新的表达语汇。
四、在信中一再提及介绍人
不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要求，自然会请你提出介绍人的资料。
五、批评前任主管或雇主
一味批评前任雇工或主管的不是，人多数的企业主咸认为是求职人忌，，不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。
六、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料
在这里，不必提和所应征工作不相关的事情，例如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论Y呈欠竦ド怼⒁鸦椤⒗牖椋膊还苣闶遣皇峭粤嫡
本文编号：380832
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