人事文员岗位职责

一、人事部文员必须遵章守纪，以身作则，严格遵守公司各项规章制度和管理规定，从严律已，以身示范。 二、负责公司人力资源开发、培训、用工等工作，并针对人事管理工作向总经理提出人事改进意见和建议。 三、负责协助总经理做好公司各部门岗位定员定编工作。结合经营实际需求，合理控制劳动力总量及工资总额，杜绝劳动力的浪费。 四、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。 五、负责定期在员工中间开展调查，在第一时间掌握员工思想动态以及情绪波动并做好安抚工作，准确向总经理汇报，以确保员工稳定性，降低员工流失率。 六、严格遵守地方政府的劳动用工政策和公司相关管理制度，负责员工的招聘、录用、辞退工作。 七、负责协助总经理完成员工劳动合同的签订工作，依合同之条款对员工实施管理，并适时对劳动用工合同进行必须的修改，，以保证用工公平化、人性化。 八、负责配合有关职能部门做好安全教育工作，参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见。 这里有人事文员岗位职责啊，这里有人事文员岗位职责，我还是找不到人事文员岗位职责，到处问哪里有的话告诉我人事文员岗位职责的网址吧，人事文员岗位职责挺难找的，我现在真的需要人事文员岗位职责，谁要是可以找到人事文员岗位职责，就告诉我人事文员岗位职责网址吧，谢谢告诉我人事文员岗位职责，找到人事文员岗位职责挺不容易的啊，这儿人事文员岗位职责啊，这里人事文员岗位职责，我还是找不到人事文员岗位职责，到处问哪里有的话告诉我人事文员岗位职责的网址吧，人事文员岗位职责挺难找的，我现在真的需要人事文员岗位职责，谁要是可以找到人事文员岗位职责，就告诉我人事文员岗位职责网址吧，谢谢告诉我人事文员岗位职责，找到人事文员岗位职责挺不容易的啊，谢谢了呢啊