深圳“圆梦计划”再次资助1000名职工上大学

由深圳市总工会和深圳商报于2008年首创的“圆梦计划”职工教育帮扶活动已经连续举办七届，今年再次资助1000名职工上大学。

【深圳商报讯】（记者 包力 通讯员 丘腾峰）由深圳市总工会和深圳商报于2008年首创的“圆梦计划”职工教育帮扶活动已经连续举办七届，，今年再次资助1000名职工上大学。七年来共帮扶优秀农民工、困难职工4557人实现上大学的梦想。第七届“圆梦计划”拟录取人员名单将在市总工会网（http：//www.szzgh.org/）、深圳工会“圆梦计划”主页（http：//www.圆梦计划.com）公示，9月将举行开学典礼，10月份正式入学。

2014年第七届“圆梦计划”通过各个渠道进行广泛宣传发动，截至7月30日，直接到近300家企业上门宣传，来学校现场咨询报名的人员达到3000多人，接热线咨询电话9800多个，在线网络（QQ与微信）答疑6000多条，通过工会网站和工会大学校网站登录查询活动相关信息近7万人次。活动期间，共有4652名学员完成了网络预报名，全国20多家新闻媒体进行了报道，经过市总工会“圆梦计划”工作办公室严格审核报名资格，按照主办院校的要求进行严格的入学考试，经过21批次的入学考试，最终1314人次考试合格，综合各项帮扶条件择优拟录取1000人。

活动期间，巴士集团、创维、东部公交、深圳航空、赛意法、周大福等50多个企业基层工会，高度重视“圆梦计划”招生宣传工作，发动企业内部工会会员参与“圆梦计划”活动，显著扩大了农民工教育帮扶的规模和覆盖面。

七年来，市总工会在社会各界的支持下，共为4457名优秀农民工和困难职工提供了公益性的高等学历教育学位，为近26000名农民工提供了免费的职业技能培训和中等职业教育，为近1000家企业提供了4000多场公益性的素质教育讲座，受惠职工超过五十万人次。随着“圆梦计划”规模逐步扩大，覆盖面越来越广，充分彰显出了工会在社会建设中的重要作用，体现社会公平与关爱的正能量。

据介绍，“圆梦计划”是近年来市总工会在广大职工中实现中国梦的大胆探索和具体实践，是深圳工会在教育帮扶方面打造的响亮品牌，是工会认真落实群众路线的具体举措，是伟大中国梦的工会实践。深圳工会的“圆梦计划”已成为我市推进职工素质工程的重要载体和响亮公益品牌，体现了现代城市的人文关怀，在实践中显示出越来越积极的作用。从2008年至今，“圆梦计划”已成功举办七届并被全国10多个省市的政府、工会和共青团组织借鉴推广，数以万计的企业职工因为“圆梦计划”而迈出了改变人生命运的重要一步。今天，工会“圆梦计划”已经形成了自身的特色：

第一，多样化的教育帮扶内容。“圆梦计划”教育帮扶项目层次和内容多样，有专本科高等学历教育、业余中专学历教育、职业技能培训、素质教育讲座等贴近职工实际需要的教育培训，在专业安排上，充分考虑企业职工的文化基础、工作环境与在职学习的特点，专业偏重于企业管理、生产运作及市场营销等方向，争取职工学以致用，学之即用，学之有用。

第二，创新性的教育帮扶模式。鉴于职工多分布我市关内外企业中，人数分散、路途遥远，为给企业学员学习提供方便，工会“圆梦计划”利用基于互联网的远程视频互动教学系统，先后在巴士集团等23家企业开展中专、大专及本科学历教育，企业学员与学校学员进行同步教学，教学内容随时互动交流。2013年起，为进一步为广大学员业余学习提供便利，“圆梦计划”更推出了移动云端学习模式，创新地突破教育教学的时空限制。

第三，高度负责的公益教育理念。工会“圆梦计划”由深圳市职工继续教育学院承担，学院秉承高度负责的社会责任感，结合先进的终生教育理念，以培养专业化企业职工、高素质城市公民为己任，通过严格的教学管理、规范教学流程和创新教学手段与教学模式，狠抓在职高等教育的教育教学质量，规范各项考试制度，坚决杜绝社会上某些教育活动“重招生、轻管理”的弊病，树立了工会“圆梦计划”讲教育质量，注重内涵式发展和高标准人才培养的良好形象。据悉，2014年工会“圆梦计划”还将推出微课学习平台，加大教学改革力度，助推更多的企业职工走上人生成功之路。