创新能力的核心_创新力是最重要的能力

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　　2011年8月19日，省委召开全省学习型党组织建设工作经验交流会，省委书记罗志军发表讲话，在会议结束时，他用25分钟的脱稿讲话，向在座的领导干部们郑重推荐了3本书，《精神的力量》、《中国震撼》、《创业的国度》这三本书。我通过网络浏览了这三本书的内容摘要，我都十分感兴趣,尤其是《创业的国度》,索性找到这本书耐心细看。拿到这本书，首先看到了这样一行话：本书回答了一个价值数亿美元的问题——以色列人口少、国土面积狭小，而它却是世界高科技新兴企业密度最高、最繁荣兴盛的国家，超越了日本、加拿大、印度和中国。究竟是什么让以色列——一个仅有710万人口、笼罩着战争阴影、没有自然资源的国家——产生了如此多的新兴公司，甚至比加拿大、日本、中国、印度、英国等大国都多？这引起我浓厚的兴趣，怀着一探究竟的想法我翻开了此书。

　　读这本书之前，我和大多数人一样认为：是因为以色列人聪明嘛。的确，以色列人“很聪明”的概念已经深入人心，因而许多人将以色列的成功定义在这种含糊不清的陈辞滥调上，却忽视了其背后真正的原因。究竟是什么样的一种魔力能够让创新精神深入以色列的每一个角落，又是什么一种力量能够使得千万以色列人投入到创造的洪流中，细读每一章节，感触最深的就是一个国家、一个团体、一个组织的崛起必定要靠一批有创造力的人去推动。

　　一个国家没有创新能力，必然会落后于世界；一个团体、一个组织没有创新能力，必然会停滞不前。日本是一个小国，他们之所能够在二次世界大战之后，迅速发展成世界第二经济大国，靠的就是创新，以色列人不缺乏创新人才，所以国家经济才得以发展。

　　同样创新是决定中国未来命运的根本因素。当这种创新精神已深入到各行各业，我们会很有自信的说：中国一定会创造奇迹。国家的创新精神才是真正的民族精神。

　　随着社会主义市场经济的逐步完善，经济转型、体制转轨、社会转变等新情况、新问题层出不穷，尤其是面对48号文的即将实施，对工商行政管理工作提出了更高的要求。因此更应该将这种创新精神融入到日常的工作中：

　　一、工商人该如何创新

　　创新是争先创优的重要标志，是素质建设的内在要求，是工商人进步的前提条件，是完成工作目标的根本保证。一是理念创新。思想是行动的先导。工作理念只有坚持不断发展、创新，才能为实践指引方向、提供支持。二是方式方法创新。如果工作方法陈旧，长期重复一个动作，就容易产生厌倦感。方法创新，事半功倍；方法陈旧，事倍功半。三是措施、载体创新。工作离不开措施，，创新离不开载体。随着形势的发展变化和工作重点的转移，工作的载体和措施也要随之变化，及时创新。要推行“制度+创新”模式，以科技手段提高载体创新的含金量。

　　二、工商人培养创新精神的方法途径

　　一要勤于学习。丰厚的知识储备和文化沉淀是创新的基础。要认真学习马克思主义哲学、科学发展观，准确把握新形势下工商工作的特点、规律，以正确的方向和科学的方法推动创新。认真学习外地先进经验，它山之石可攻玉，借鉴是创新的捷径。二要勇于实践。创新来自实践，创新推动实践，创新的成果还要靠实践来检验。工作中有了好的想法就要付诸实践，通过实践来验证。三要常于思考。孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”思考的过程是消化吸收所学知识的过程，是透过现象看本质的过程，是总结经验查找问题的过程，要静下心来，深入思考问题。四要常做总结。总结的过程应该是一个再思考的过程，鼓励优点、指出缺点，更好地完善创新体系。在总结的基础上要搞好宣传，相互交流先进经验，共享创新成果，共同提高工作水平。

　　创新是我们工商人与时俱进的必然选择，是推进各项职能工作不断前进的必由之路。只要我们每个工商人在工作中做有心人，充分发挥主观能动性，“创新”就在我们身边。每个工商人在工作中创新一小步,我们的工商事业就会前进一大步。（作者单位：盐城建湖工商局）

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