某三甲医院护理人员三年发表核心期刊论文分析

发布时间：2017-05-03 20:16

  本文关键词：某三甲医院护理人员三年发表核心期刊论文分析，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：目的分析护理人员发表核心期刊论文的规律特点,深入了解护理科研工作中存在的问题,探索解决的办法。方法采用文献计量学方法,对一所三级甲等医院护理人员2013~2015年核心期刊论文发文量,第一作者职称、学历、年龄进行统计分析。结果三年护理人员共发表核心期刊论文378篇,年均126篇;不同职称、学历和年龄护理人员发文量比较,差异有统计学意义(均P0.01)。结论高年资、高学历、高职称护理人员是发表论文的主力军,低年资、低学历、低职称护理人员论文发表潜力仍需挖掘。需建立更加完善的护理科研管理及奖励机制,强化护理人员科研意识,提高科研能力,加大对现有核心科研人群的奖励,鼓励更多的护理人员开展科研工作。
【作者单位】： 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部;华中科技大学同济医学院附属协和医院科研处;
【关键词】： 三甲医院 护理人员 论文 计量分析 科研管理
【基金】：国家自然基金-青年基金(81301691) 2014年湖北省青年英才开发计划 湖北省卫生和计划生育委员会科研课题(WJ2015Z011) 中央高校自主创新基金(HUST:2015LC029)
【分类号】：R47
【正文快照】： 科研对于促进护理学科发展、提高护理质量具有重要意义和作用。而科研论文是护理人员科研成果的主要体现,是护理学科发展的重要理论依据。护理人员发表论文的数量和质量在一定程度上直接反映出护理人员的科研能力,是衡量护理学科发展水平最直接的依据[1]。了解护理人员发表论

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本文编号：343695