和谐劳动关系工作总结_企业员工创新_公司创建和谐企业工作情况汇报

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谱写精神文明赞歌 创建人文和谐企业
————泉州金山石材工具科技有限公司
公司创建和谐企业工作情况汇报

创建和谐企业工作总结
泉州金山石材工具科技有限公司创于1987年，座落在以中国最大石材加工基地著称的东部沿海城市泉州。公司现拥有四家分厂，二家子公司，是集生产经营石材及石材加工工具的专业化公司。公司占地面积45亩，拥有国内先进的石材加工工具生产线及各类机器设备和辅助设施。目前，公司的注册资金1000万元，净资产4000多万元，固定资产总值2100万元，公司现有员工 人，其中党员 名，预备党员 名，入党积极分子 名，另有申请入党者 人，2010年主营业务收入值 万元。系福建省质量管理先进企业、高新技术企业、省级星火行业技术开发中心、省级乡镇企业技术中心、国家高新技术企业、银行资信“AAA”级企业、全国创名牌重点企业。
公司是目前国内极少数具备从研制、开发、生产的集科、工、贸于一体的经营石材和生产石材加工工具的专业化公司。公司和华侨大学石材重点实验室联合成立了“金山华大石材加工技术研发中心”，致力于金刚石工具的 开发，该中心被确立为泉州市重点扶持“行业技术研发中心”，以及“福建省乡镇企业技术研发中
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方面走在同行前列，拥有“福建省石材工具行业标杆企业”的荣誉称号。公司在成立之初就奉行“以人为本、诚信经营”的经营理念，得到了广大客户的好评。
（二）、在企业发展潜力方面。
企业走过多年发展历程，逐步摸索出企业发展规律和积极挖掘企业潜能，使企业从小到大、从弱到强的过程，主要采取的方面措施：
自创办以来，公司以“立足发展地区工业，争创行业名牌产品”为风斗目标，在保持原有石材磨具发展的基础上，积极拓展石材工具系列产品，并根据市场的需要，不断地调整产品的是使用性能，以满足不同客户对不同材料的需求。因此，新产品不断涌现，加工石材用菱苦土磨具，大规格金刚石刀头研制成功并顺利销往西欧；中规格三明治锯片的研制成功，得到广大用户的欢迎，在国内同行业中居领先地位。玻化砖金刚石滚筒及铣磨盘系列工具试制成功并推广应用，石材翻新工艺和环保型金刚石锯片研制成功，这些产品投放市场后，无一不适应市场的需求；也是公司的资金得到充分合理的支配，新产品产值率不断提高。
积极做好科技创新工作：公司设有科研专项基金，成立了力学、物理、化学、金相实验室，并组织了一批经验丰富的业内技术人才，从而保证了生产和销售的顺利进行，也使品牌形象得到了进一步的发展。被福建省评定为高新技术企业，省级星火行业技术开发中心，公司和华侨大学石材重点实验室联合成立了“金山华大石材加工技术研发中心，”通过企校合作路子，提高了企业自主创新的能力。
目前企业拥有科技术人员 多人，大专以上学历 多人，其中高级职称 人，每年科技报入占销售收入比例为 %。由于科研人员足够，科研经费到位，对新产品研究开发、工艺改进和技术创新目的明确收到了一定成效。公司的“金刚石布拉磨具”项目被列入“国家级科技成果推广项目”和“国家级火炬计划项目击者”，，公司产品被列为“国家级重点心产品”、“省优质产品”、“福建名牌产品”、“福建省用户满意产品”、“泉州科学技术创业奖、进步奖”、“泉州市重点推荐产品”等众多荣誉。
二、坚持以人为本，构建和谐企业
（一）、在职工利益维护方面。企业创业初期倡导“我为企业”的思想，而今企业本着“企业为职工”的宗旨。公司实行6S管理制度后，有效改善了员工的生产生活条件，成立女职工委员会，制订女工劳动保护制度，建立了工会与企业集体合同协商机制，处处为职工着想，在生产过程中始终坚持“安全第一、生产第二”的原则。按规定积极为职工办理各种保险，目前目前参保的比例为 %，自行参保的占 %，农村医疗保险的占 %。每年由公司工会无偿提供体检，不断改善职工的生产和生活条件。成立职工生产管理委员会，联合劳动争议调解委员会解决劳资纠纷，企业成立以来还未发生劳资矛盾和未了结的涉法纠纷。企业用工合法，职工薪酬得到落实。每年年终公司工会还及时对困难员工进行了慰问。
（二）、在企业文化建设方面。公司的企业宗旨为“诚信、和谐、开拓、创新”。在文化建设方面积极融入和谐元素，调动员工的参与积极性。在新厂房里，公司投资2万元改造了篮球场，同时还增设图书室、阅览室、乒乓球室、台球厅、网吧等，为职工创造良好的成长空间。经常性通过文化阵地宣传先进员工事迹，为打造培育凝聚人心、催人奋进的企业精神打下了很好的基础。开展了形式多样的文化活动，如同时踊跃参加市委、市政府组织的泉州市“和谐企业”一系列活动，展示了职工风采和企业形象。并制订了企业文化发展规划，有力地促进了企业文化建设。
（三）、在人才队伍培养方面。公司改“走出去”为“请进来”和“自我挖掘”的战略，将人力资源战略贯穿于企业经营过程的方方面面，与党务工作相结合，从经费、时间、场地等方面为党组织开展活动提供了有力保障；建立了党政一体的展示厅和党工团活动室以及电教培训室，赋予了企业党组织在调动全体职工积极性、加强文化建设、培育团队精神、开发人力资源、理顺内外关系和维护管理秩序等方面发挥作用的基础条件。党员队伍结构合理，发展党员工作规范，各项工作制度健全，群团组织配套，党建带工团建设成效明显。公司党支部树立了党建工作“要做就要做到最好”的精品理念，紧扣“人文和谐企业”目标，旗帜鲜明地发挥党管人才、党育人才、党聚人才的作用。建立党组织对企业干部推荐考察制度，建立专业的人力资源管理团队，建立人才信息数据库，遵循严格的招聘和选拔程序，注重职工培训及其职业生涯规划，进一步激发人才工作 ……（未完，全文共3997字，当前仅显示2339字，请阅读下面提示信息。）

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