深入开展创先争优活动的实践与思考
发布时间:2016-05-24 08:10
先进性是中国共产党的性质和宗旨的根本要求,是中国共产党旺盛生机和蓬勃活力的源泉。党中央决定在全党开展创先争优活动,其核心是不断增强共产党员党性,保持和发展党的先进性。国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是我们党执政的重要基础。国有企业深入开展创先争优活动的首要目标和核心任务,在于推动企业科学发展。中铁物资平轨公司党委紧密围绕活动主题和目标要求,结合实际深入开展以“做推动科学发展先锋队,当做强做优企业排头兵”为主题的创先争优活动,在激发基层党组织和党员先进性的有效实践中,坚持突出思想引领,着力推动科学发展,努力创新活动方式,不断强化基层组织,使创先争优成为推动中心工作的动力和保证。
关键词: 党建 创先争优 活动 实践与思考
思想是行动的先导。只有切实提高思想认识,着力增强创争先进意识,强化思想引领,才能使创先争优成为基层党组织先进性建设的自觉行动。
三、创先争优重在把握结合,只有突出主题创新活动方式,着力开展全面创争,才能持续增强创活动的实际效果
基层组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础,党建工作始终是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力和科学发展的关键因素。在创先争优中,我们始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置,切实加强基层党组织建设,全面提升基层党建科学化水平。
夯实创争先进基层党组织工作基础。公司在改革改制机构调整的同时,建立健全党的基层组织设置,配齐配强党支部领导班子,,对党支部书记开展“建设创新型党支部建设”和“党支部书记能力”培训,夯实党组织管理基础。制定实施了《基层党支部工作实施细则》,规范党支部标准化建设标准和动态考核办法。把经常性的党建与创争“五个好”先进基层党组织、“五个表率”优秀共产党员结合起来,使党的工作融入中心、进入管理。开展党支部标准化达标考核和创先争优考核,着力增强开展创先争优的实际效果,使党的先进性建设科学化、规范化。创新经常性党员队伍教育管理方式。在借鉴过去党内教育活动党员“设岗定责,以责承诺”、“民主评议党员”、“党性分析评议”等成功经验的基础上,公司党委创新“承诺践诺、领导点评、群众评议、典型示范”等推进活动的方法。深化“创岗建区”,开展“学先进、比创新、看实效”活动等发挥作用的方式,有效激发了党组织和党员创争先进的内生动力,形成全员争创先进的良好局面,增强了基层党组织的凝聚力。
健全创争先进的党建工作长效机制。公司党委既坚持过去制定的行之有效的制度机制,又着眼于新的实践,及时总结创先争优的新鲜经验,并用制度的形式固定下来,坚持下去,为推动企业科学发展提供有力的制度保障。按照建设学习型党组织的要求,健全党委中心组理论学习制度,着力加强党员领导干部思想政治建设和领导科学发展的能力。完善汇编了基层党建基础管理工作制度,对党建和思想政治工作,实行百分考核和责任目标管理。制定了创先争优考核办法和党内定期表彰制度,建立创先争优的激励机制。以促进决策民主化、科学化为重点,健全完善了《“三重一大”集体决策暂行规定》、重大情况反映通报、决策失误责任追究等规章制度,保证决策的科学有效。
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