辞职报告范文下载

发布时间：2018-05-31 00:34

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辞职信模板中英文版辞职函 xxxxx 有限公司总经理室各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获 得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的 xx 开发和 xx 管理工作，使我在 xx 开发，xx 管理等领域学到了很多知 识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年 x 月 xx 日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼 申请人年月日 再来－－－－－－－－－－－－－ 亲爱的× 领导×我可能会在× 月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从× × 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快× ×× 年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环 境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只 能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。× 敬上 ×it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004. i have decided to takethis time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely辞 职 报 告从 2002 年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公 司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习 时间， 学习了一些新的东西来充实了自己， 并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！ ！ 在经过 2003 年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面 的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉 自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。签名：年月日辞职书范文真诚版、简易版辞职书范文一(真诚版)尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校 园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。在 XXX 近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的 科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与 同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢 YYY(XXX 的上级单位)A 主任、B 主任、C 主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤 其感谢 XXXZ 主任在 XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的 同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝 YYY、XXX 事业蓬勃发展。*** **年**月**日辞职书（公司职员）范文二尊敬的主管、副理您好！ 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在 良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是 需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说） ，鉴于我的个性，要在 公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作 用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许 比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多 的时间来找工作我将感激不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该 做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的 时候更为难。谢谢∽ 詈螅? Ｍ?? 镜囊导ㄒ蝗缂韧? 宦缝??≈ 鞴芗案魑煌? 使ぷ魉忱??nbsp;辞职申请书范文三 公司人事部我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。辞职信模板（推荐）尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有 过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有 着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此 我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自 己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是 要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧， 也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾 让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 2004 项目 启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项 目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出 辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不 如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作， 尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之 间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：*** 年月日2008 最新英文辞职信模板下载Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State ZipDear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensationcoordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辞职申请书辞职报告范文尊敬的徐总及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了， 公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱， 在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离 开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加 2007.1 的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如 果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡 献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司 更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造 成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。因为有想考中山大学的研究生， 前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这 对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在 1.4 已经把我的相关资料 寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原 本打算 1.16 开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在 1.13（周五）前处 理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班， 静心等待您的答复、处理。离开这个公司， 我满含着愧疚、 遗憾。我愧对公司上下对我的期望， 愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗 憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！辞职人：日期：职场辞职指南“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工 作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不 了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定 不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成为辞职 者要认真考虑的， 本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜， 希望对准备辞职的人你有所帮 助。鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机关、 事业单位则需要辞职者另行考虑。一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告 诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将在第三 部分选择辞职的理由里说明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考 虑如何向企业提出辞职之前， 先要将自己要辞职的真实缘由列出来， 看看事情是不是到了非要辞 职不可的地步， 如果理由是充分的， 辞职会带给自己更多大的发展与机会， 那么辞职才是应当的。为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以下 几方面：1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面， 一方面是工资有相当幅度的提高， 一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司 以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加， 反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之 不已。2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有准备好的 时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这种原因而 提出辞职， 无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚， 不是所有的企业都会执意挽留提出辞职 的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在 物色到可以替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不如 人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都是在匆匆 辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的 原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是造成辞职的一个 较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一下有没有其它解决办法， 毕竟好的工作机会不是哪里都有的。7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该明白，在 今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的， 其次你辞职后是不是立刻就有 一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的原 因是不应该成为辞职的原因的， 比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公位而想 要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是十分 悲惨的， 在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为， 不过要在将自己的下一步安排 好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶紧 走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的办法就是坚 持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利 益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：1、 辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?2、 辞职是主动的，还是被动的?3、 辞职是不是只是因为受了别人影响?4、 辞职是不是只是一时心血来潮?5、 辞职之后你的现状是不是会得到改善?6、 有没有考虑辞职的成本?回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那么就 要进入实质性的操作阶段了。(二) 熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。作出辞职决定后， 辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定， 再按照相应的程序进行辞职， 这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款，企业章程中一般都对辞职的手续有相应规 定。和企业已经签有劳动合同尚未到期， 辞职就实质就是与企业解除劳动合同， 辞职者要认真研 究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定，以免因为不熟悉相关的规定而受到损失。《劳动法》第 31 条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知用人单 位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，并需要企业 批准才行，只需要履行提前通知的义务(即提前 30 日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅 在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前 30 日以书面形式通知用 人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前 30 日以书面形式通 知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过 30 日，劳动者向用人单位提出办 理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损 失的权利。《劳动法》第 102 条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳 动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在 《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第 4 条明确规定了赔偿的范围：“劳动者 违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同， 对用人单位造成损失的， 劳动者应赔偿用人单位下列 损失：1 用人单位招收录用其所支付的费用;2 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的 按约定办理;3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔偿费用”。根 据这一条款， 许多辞职者往往会面临企业要求赔偿的情况， 尤其是大专院校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合同的时候，要留意其 中解除劳动合同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。辞职并一定要提前三十天， 也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职， 例如有的企业 规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算相应工资，为辞 职者转出档案，交接社保等相关事宜。如果企业没有按规定办理， 辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应 当在 60 天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的合法利益。当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳动合同，辞职者的 档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容易一些。(三) 在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以合适的理由，选择 合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个人的相关权益可以得到最大的保护。合适的时机就是说辞职的时候， 不会给企业造成损失， 同时也不会让自己的利益受损， 比如， 你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很大，即使企 业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比如，你是在 11 月份提出的辞 职，你就要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。合适的理由就是让企业比较接受的理由， 这样也会减少办理辞职手续时的压力， 根据企业人 力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、 照顾家人， 身体不适， 个人原因， 想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免， 比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是企业所接受 的，比如写辞职信，E-mail 辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。一般情 况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。人在职场也应该养成良好的习惯，尊重给予我们工 作机会的企业或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段工作经历将会记 录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要结构清晰、简明扼 要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。2、说明个人打算离开的时间。一般提前 2-4 个周或根据企业规定时间提出辞职。3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。4、辞职信应该标明提出辞职的时间。看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。心平气和的和平分手“辞职信”尊敬的 XX：您好！很遗憾在这个时候向 XX 正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当 您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到 XX 也快两个月了，开始感觉 XX 的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一 些东西。在这一个多月的工作中， 我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索， 认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合 XX 这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做， 可以赚一些钱， 也没有想过要 在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了 这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情 还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N 多的时间白白浪费掉了。我想，应该换 一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向 XX 辞职于 XX 于自己都是一个考验，XX 正值用人之际，不断有新项 目启动，所有的前续工作在 XX 上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 XX 今后在各个项目 安排的合理性，本着对 XX 负责的态度，为了不让 XX 因我而造成失误，我郑重向 XX 提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开 XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友 善。但是我还是要决定离开了，我恳请 XX 和领导们原谅我的离开。祝愿 XX 蒸蒸日上！PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致 敬礼！辞职人：小黄200７年 X 月 X 日如何撰写辞职信？作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开 任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列塬因你打算辞掉职位：§ 不获公司重用或尊重§ 因某些塬因被迫辞职§ 因健康、家庭或个人理由§ 找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也 可视为一份离职证明。辞职信四大要素书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。b) 清楚写出辞职的理由。c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。常用语句以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：As required by my contract?一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。I would like to eXPress my sincere gratitude?有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。I wish all of you a prosperous future?这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!辞职信模板中英文版辞职函 xxxxx 有限公司总经理室各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获 得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的 xx 开发和 xx 管理工作，使我在 xx 开发，xx 管理等领域学到了很多知 识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年 x 月 xx 日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼 申请人年月日 再来－－－－－－－－－－－－－ 亲爱的× 领导×我可能会在× 月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从× × 年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快× ×× 年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环 境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只 能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。× 敬上 ×it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004. i have decided to takethis time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely辞 职 报 告从 2002 年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公 司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习 时间， 学习了一些新的东西来充实了自己， 并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！ ！ 在经过 2003 年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面 的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉 自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。签名：年月日辞职书范文真诚版、简易版辞职书范文一(真诚版)尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校 园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。在 XXX 近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的 科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与 同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢 YYY(XXX 的上级单位)A 主任、B 主任、C 主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤 其感谢 XXXZ 主任在 XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的 同事们。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝 YYY、XXX 事业蓬勃发展。*** **年**月**日辞职书（公司职员）范文二尊敬的主管、副理您好！ 在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在 良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说） ，鉴于我的个性，要在 公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经 常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作 用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许 比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多 的时间来找工作我将感激不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该 做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的 时候更为难。谢谢∽ 詈螅? Ｍ?? 镜囊导ㄒ蝗缂韧? 宦缝??≈ 鞴芗案魑煌? 使ぷ魉忱??nbsp;辞职申请书范文三 公司人事部我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。辞职信模板（推荐）尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有 过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有 着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此 我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自 己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧， 也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫 折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾 让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 2004 项目 启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项 目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出 辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不 如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作， 尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之 间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：*** 年月日2008 最新英文辞职信模板下载Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State ZipDear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me.As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辞职申请书辞职报告范文尊敬的徐总及公司领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了， 公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱， 在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离 开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加 2007.1 的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如 果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡 献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司 更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造 成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。因为有想考中山大学的研究生， 前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这 对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在 1.4 已经把我的相关资料 寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原 本打算 1.16 开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在 1.13（周五）前处 理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班， 静心等待您的答复、处理。离开这个公司， 我满含着愧疚、 遗憾。我愧对公司上下对我的期望， 愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗 憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！辞职人：日期：职场辞职指南“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工 作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不 了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定 不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成为辞职 者要认真考虑的， 本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜， 希望对准备辞职的人你有所帮 助。鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机关、 事业单位则需要辞职者另行考虑。一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告 诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将在第三 部分选择辞职的理由里说明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考 虑如何向企业提出辞职之前， 先要将自己要辞职的真实缘由列出来， 看看事情是不是到了非要辞 职不可的地步， 如果理由是充分的， 辞职会带给自己更多大的发展与机会， 那么辞职才是应当的。为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以下 几方面：1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面， 一方面是工资有相当幅度的提高， 一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司 以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加， 反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之 不已。2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有准备好的 时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这种原因而 提出辞职， 无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚， 不是所有的企业都会执意挽留提出辞职 的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在 物色到可以替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不如 人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都是在匆匆 辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的 原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是造成辞职的一个 较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一下有没有其它解决办法， 毕竟好的工作机会不是哪里都有的。7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该明白，在 今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的， 其次你辞职后是不是立刻就有 一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的原 因是不应该成为辞职的原因的， 比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公位而想 要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是十分 悲惨的， 在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为， 不过要在将自己的下一步安排 好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶紧 走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的办法就是坚 持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利 益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：1、 辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?2、 辞职是主动的，还是被动的?3、 辞职是不是只是因为受了别人影响?4、 辞职是不是只是一时心血来潮?5、 辞职之后你的现状是不是会得到改善?6、 有没有考虑辞职的成本?回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那么就 要进入实质性的操作阶段了。(二) 熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。作出辞职决定后， 辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定， 再按照相应的程序进行辞职， 这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款，企业章程中一般都对辞职的手续有相应规 定。和企业已经签有劳动合同尚未到期， 辞职就实质就是与企业解除劳动合同， 辞职者要认真研 究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定，以免因为不熟悉相关的规定而受到损失。《劳动法》第 31 条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知用人单 位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，并需要企业 批准才行，只需要履行提前通知的义务(即提前 30 日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅 在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前 30 日以书面形式通知用 人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前 30 日以书面形式通 知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过 30 日，劳动者向用人单位提出办 理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损 失的权利。《劳动法》第 102 条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳 动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在 《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第 4 条明确规定了赔偿的范围：“劳动者 违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同， 对用人单位造成损失的， 劳动者应赔偿用人单位下列 损失：1 用人单位招收录用其所支付的费用;2 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的 按约定办理;3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔偿费用”。根 据这一条款， 许多辞职者往往会面临企业要求赔偿的情况， 尤其是大专院校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合同的时候，要留意其 中解除劳动合同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。辞职并一定要提前三十天， 也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职， 例如有的企业 规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算相应工资，为辞 职者转出档案，交接社保等相关事宜。如果企业没有按规定办理， 辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应 当在 60 天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的合法利益。当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳动合同，辞职者的 档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容易一些。(三) 在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以合适的理由，选择 合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个人的相关权益可以得到最大的保护。合适的时机就是说辞职的时候， 不会给企业造成损失， 同时也不会让自己的利益受损， 比如， 你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很大，即使企 业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比如，你是在 11 月份提出的辞 职，你就要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。合适的理由就是让企业比较接受的理由， 这样也会减少办理辞职手续时的压力， 根据企业人 力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、 照顾家人， 身体不适， 个人原因， 想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免， 比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是企业所接受 的，比如写辞职信，E-mail 辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。一般情 况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。人在职场也应该养成良好的习惯，尊重给予我们工 作机会的企业或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段工作经历将会记 录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要结构清晰、简明扼 要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。2、说明个人打算离开的时间。一般提前 2-4 个周或根据企业规定时间提出辞职。3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。4、辞职信应该标明提出辞职的时间。看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。心平气和的和平分手“辞职信”尊敬的 XX：您好！很遗憾在这个时候向 XX 正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当 您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到 XX 也快两个月了，开始感觉 XX 的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一 些东西。在这一个多月的工作中， 我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索， 认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合 XX 这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做， 可以赚一些钱， 也没有想过要 在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了 这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情 还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N 多的时间白白浪费掉了。我想，应该换 一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向 XX 辞职于 XX 于自己都是一个考验，XX 正值用人之际，不断有新项 目启动，所有的前续工作在 XX 上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 XX 今后在各个项目 安排的合理性，本着对 XX 负责的态度，为了不让 XX 因我而造成失误，我郑重向 XX 提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开 XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友 善。但是我还是要决定离开了，我恳请 XX 和领导们原谅我的离开。祝愿 XX 蒸蒸日上！PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致 敬礼！辞职人：小黄200７年 X 月 X 日如何撰写辞职信？作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开 任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列塬因你打算辞掉职位：§ 不获公司重用或尊重§ 因某些塬因被迫辞职§ 因健康、家庭或个人理由§ 找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也 可视为一份离职证明。辞职信四大要素书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。b) 清楚写出辞职的理由。c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。常用语句以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：As required by my contract?一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。I would like to eXPress my sincere gratitude?有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。I wish all of you a prosperous future?这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!

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2014 年辞职信模板中英文版辞职函 xxxxx 有限公司总经理室各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以 加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的 xx 开发和 xx 管理工作，使我在 xx 开发，xx 管理等领域学到了很多知识、积累了一定 的经验。对此我深怀感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年 x 月 xx 日正式离职。对于由此为公司造成的不便， 我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际， 对我的申请予以考虑并批准为盼。此致 敬礼 申请人年月日 再来－－－－－－－－－－－－－ 亲爱的××领导我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重 新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由 ，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌? 当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力， 最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开 创出更美好的未来。×× 敬上 it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004. i have decided to take this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities. it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名 group during these last xx years. thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely辞 职 报 告 从 2002 年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助， 我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里， 我在公司里工作的很开心， 感觉公司的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关 系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新 的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表 示真心的感谢！ ！ 在经过 2003 年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面 的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开 发，自己身感有愧公司的两年的培养。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧 对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己 感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎 重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。签名年月日 辞职书范文真诚版、简易版辞职书范文一(真诚版) 尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应 社会发展的需要，因此渴望回到校园。继续深造，经过慎重考虑之后，特此提出申请我自愿申请辞去在 XXX 的一切职务，敬请批准。在 XXX 近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情 帮助。工作上， 我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能， 对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮 助。有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一 笔宝贵的财富。在这里，特别感谢 YYY(XXX 的上级单位)A 主任、B 主任、C 主任在过去的工作、生 活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 XXXZ 主任在 XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请。并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续 做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝 YYY、XXX 事业蓬勃发展。*** **年**月**日辞职书（公司职员）范文二 尊敬的主管、副理您好！ 在公司工作一年中，学到了很多知识。公司的营业状态也是一直表现良好态势。非 常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知 识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境” 。有很多方面还是需不断学习。提 出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说） ， 鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很 难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管 是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适 应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久， 确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一 周。但是我还是希望副理理解，现临近年底。如果能给予我支配更多的时间来找工作我 将感激不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候， 在未离开岗位之前， 是我的工作请主管尽管分配， 我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很 舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽ 詈螅?Ｍ??镜囊导ㄒ蝗缂韧?宦缝??≈鞴芗案魑煌?使ぷ魉忱??nbsp;辞职申请书范文三 公司人事部我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。公司的企业文化感化了我。我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公 司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。辞职信模板（推荐） 尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑，有过收获。也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明 的工作作风，一度让我有 着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成 熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过。工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此 我开始了思索， 认真的思考。尽管我一思考， 上帝便会发笑， 但这笑带着一丝苦涩， 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自 己很痛苦，然而人总是 要面对现实的，自己的兴趣是什么。自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的 问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头。并且让我确定了这个念头。或许只有重 新再跑到社会上去遭遇挫 折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位。才是我人生的下一步选择。从小到大一 直过得很顺，这曾让我骄傲。如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会 慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际， sun ltd. erp 2004 项目启动。所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考 虑到公司今后在这个项 目安排的合理性，本着对公司负责的态度。为了不让公司因我而造成的决策失误， 我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得 更加合理和妥当。长痛不 如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了。我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属 于自己的所有工作。尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教 诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：*** 年月日2008 最新英文辞职信模板下载 Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State ZipDate Addressee Address City, State Zip Dear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30. The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me. As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth. Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辞职申请书辞职报告范文 尊敬的徐总及公司领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照 顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能 力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因，我决定参加 2007.1 的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的 决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可 能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对 我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司 负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。因为有想考中山大学的研究生， 前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验 助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在 1.4 已 经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系， 可以安心地轻轻离开。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干 净。我原本打算 1.16 开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在 1.13（周五）前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所 有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关 心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆 听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安 幸福！ 辞职人日期职场辞职指南 “人在职场走，哪有不辞职” ，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事 一份工作了， 那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问， 如果辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不 必要的麻烦或损失。俗话说， “人走茶凉” ，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到 的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法 利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，希望 对准备辞职的人你有所帮助。鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政 府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责 人的，告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的， 关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用 事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情 是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与 机会，那么辞职才是应当的。为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因 包括以下几方面1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽” 。更适合自己的标准有 两方面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如 果单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司 工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后 他才发现自己的收入不但没有增加，反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他 业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之不已。2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有 准备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错 的方式。3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这 种原因而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是所有的企业都会 执意挽留提出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留 用你可能只是权益之计，在物色到可以替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是 辞职那么容易了。4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里 的草不如人家园内的绿” ，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职， 许多人都是在匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是造成辞 职的一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一下有没 有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该 明白，在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的，其次你辞职 后是不是立刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去 决定是不是要辞职。8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的原因是不应该成为辞职的原因的， 比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先 选好新办公位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无 疑是十分悲惨的，在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，不过要在将 自己的下一步安排好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误， 想赶紧走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最 好的办法就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己 的经济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题1、 辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法? 2、 辞职是主动的，还是被动的? 3、 辞职是不是只是因为受了别人影响? 4、 辞职是不是只是一时心血来潮? 5、 辞职之后你的现状是不是会得到改善? 6、 有没有考虑辞职的成本? 回答完这几个问题， 在综合分析各方面因素并权衡利弊后， 你仍然做出辞职的决定， 那么就要进入实质性的操作阶段了。(二) 熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。作出辞职决定后，辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定，再按照相应的程序 进行辞职，这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款， 企业章程中一般都对辞职的手续有 相应规定。和企业已经签有劳动合同尚未到期，辞职就实质就是与企业解除劳动合同，辞职者 要认真研究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定， 以免因为不熟悉相关的规定而受 到损失。《劳动法》第 31 条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知 用人单位” ，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条 件， 并需要企业批准才行， 只需要履行提前通知的义务(即提前 30 日书面通知用人单位) 即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出“劳动 者提前 30 日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同 的条件。劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单 位的同意。超过 30 日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予 以办理” 。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第 102 条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合 同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔 偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第 4 条明确 规定了赔偿的范围“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造 成损失的， 劳动者应赔偿用人单位下列损失1 用人单位招收录用其所支付的费用;2 用 人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3 对生产、经营和工作造成 的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔偿费用” 。根据这一条款，许多辞职者往往会 面临企业要求赔偿的情况， 尤其是大专院校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿 是很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合同的时候，要留意其中解除劳动合 同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。辞职并一定要提前三十天，也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职，例如 有的企业规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算相应工 资，为辞职者转出档案，交接社保等相关事宜。如果企业没有按规定办理， 辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失方面发生 争议后应当在 60 天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的 合法利益。当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳动合同， 辞职者的档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容易一些。(三) 在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以合适的理 由，选择合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个人的相关权益可以 得到最大的保护。合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己的利益受 损，比如，你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然 难度会很大，即使企业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比 如，你是在 11 月份提出的辞职，你就要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情 也要认真权衡。合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根 据企业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教 育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业 不利的辞职理由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职， 辞职所采用的方式是企业 所接受的，比如写辞职信，E-mail 辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出 也可。一般情况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。人在职场也应该养成良好的 习惯，尊重给予我们工作机会的企业或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也因为你 曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中， 而且你永远也不知道何时会需要前任 上司的介绍信或帮助。这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论， 只要结构清晰、 简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。2、说明个人打算离开的时间。一般提前 2-4 个周或根据企业规定时间提出辞职。3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。4、辞职信应该标明提出辞职的时间。看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。心平气和的和平分手“辞职信” 尊敬的 XX：您好！ 很遗憾在这个时候向 XX 正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞 职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到 XX 也快两个月了，开始感觉 XX 的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融 洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这 里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让 自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并 不适合 XX 这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做， 可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友 给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的 目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以 归为这一类了。N 多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向 XX 辞职于 XX 于自己都是一个考验，XX 正值用人之际，不断 有新项目启动，所有的前续工作在 XX 上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 XX 今后在各个项目安排的合理性，本着对 XX 负责的态度，为了不让 XX 因我而造成失误， 我郑重向 XX 提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事 去做吧。离开 XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片 真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请 XX 和领导们原谅我的离开。祝愿 XX 蒸蒸日上！ PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致 敬礼！ 辞职人：小黄 200７年 X 月 X 日 如何撰写辞职信？ 作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已 决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列塬因你打算辞掉职位§ 不获公司重用或尊重 § 因某些塬因被迫辞职 § 因健康、家庭或个人理由 § 找到另一份更适合自己的工作 那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另 一方面也可视为一份离职证明。辞职信四大要素 书写正式的辞职信，须具备以下四大要素a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。b) 清楚写出辞职的理由。c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。常用语句 以下一些句式可以帮助你撰写辞职信As required by my contract? 一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的 程序。I would like to eXPress my sincere gratitude? 有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。I wish all of you a prosperous future? 这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future? 另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!敬的领导、经理您们好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是 您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感 觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的 这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯 一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对 的， 由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不 断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否，我头始终一直往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得 经理的和善和信任， 舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发 展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。-------------------------------------------------------------领导、经理安好，见信如面！ 于此刻辞职， 余心惶惶然！ 进司一年有余， 承蒙领导垂青照拂， 而经理关照尤甚！ 借此，愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱 与信任。离别时分，致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一。所生几何！常恨岁月逼人，心下 戚戚。一枯一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪 大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，一心向前。共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍，；淳淳教导，信任有加，与经理 离别，情更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！ > 辞职报告

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教师的辞职报告尊敬的领导你们好! 自 1998 年 8 月起从事教育事业来,我深受“团结、务实、开拓、奉献”精神感染,在尽力为 各学生服务的同时,也对自身各方面起到了不小的提高,但是在社会各方面全面发展的现实 前,我深感自己已经不是一个完整的教师了,因此特意致信领导,我决定辞职离开,其原因如下一,从教 11 年,一年比一年模糊,找不到自己的位置. 98 年参加工作直今,经历了三次教育改革,一次较一次深刻.一次较一次激烈,每一次,造 就了无数先进,但是每一次,更淹没了无数经验.一次一次的改革让我迷茫.感到了自己的落后, 尽管我在努力前进着,但是还是赶不上制造改革的步伐,现在我已经认识到了我不是一个优 秀的教育者,我决定离开,因为我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候,我还是愿 意进入这个令人尊敬的行业的.不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中. 二, 付出与收入不成比例,社会地位得不到承认.教师是什么, “起得比鸡早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比猪差,”上班最早的是不老师, 回家最晚的是不是老师.这个大家都清楚,教师也没有怨言,但是真到了领工资的时候,滋味总是有的,比如我来说.工资大概是 1800 还贷款 1200,水电 300,老人月药等开支 400,孩子教育 120,其他什么都不用了,自 98 年参加工作到今天,我的欠款多了 6 万,我一直在等待有一天可 以轻松上课,但是等了 11 年,不能再等了:教师在社会中的地位已经伤了很多人了,我不能说 出我所经历的事,说了惭愧,除了孩子在自己班级呆的几年中有过老师的称谓外,老师只是写 在纸上被别人眼睛扫视的文字.我不想平等的生命在做了老师后有点轻,所以我决定离开. 三,家庭实际情况严重影响我做好教育工作. 父亲 79 岁,04 年脑梗塞至今生活一直需要人照顾,爱人在离城区 50 公里外的乡镇学校教 书.孩子三岁,一家之长,但是我未尽任何责任.照顾父亲只得课外,接送孩子只得周末,爱人,也 就是疲倦时候的一个电话问候,父亲百年之期不远,我不能背不孝名,百善孝为先,我辞职为了 更好照顾父亲,对孩子,尽我所能,等他长大后知道我是教师后一定会谅解的我,爱人,我已经 不能再多说了,距离在考验我们的感情,辞职了,我也可能尽丈夫之责.对她的工作的调动的期 待,也就是期待吧,为了不误更多孩子,为了家庭的完整,辞职是目前我最恰当的选择. 经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位 留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。三尺讲台，将我我永远的怀念，不老的情节。此致 敬礼 辞职人：2009 年 3 月 12 日产业工人的辞职报告**名声在外，在别人看来能在**是多么的万幸。我 08 年加盟**，从学生转变成了一位工人， 非常的珍惜这份来之不易的工作，在工作中，同事、班长和主管都很关照我，虽然我的工龄 是最短的，但**化氛围深深地感染了我，让我学到了不少的东西。在家待岗期间，我争取到了一个出国的机会，现在已经身在异国它乡，工作早已安定。**是我的一个起点，只有放弃它，才有出路，再干下去只会浪费我的青春年华。**资待遇实 际上并不高，最终也只能算是衣食无忧而已，食之无味，弃之可惜，有些老员工为氨纶奋斗 了八九年，十来年了，工作上一直是兢兢业业，结果得到了什么呢?还是普通的一线员工， 工资待遇没有明显的提高，而管理者的工资却直线上涨，这是为何?悬疏太大了，难道因为 他们没有管理天赋， 就没有好的待遇。**的是管理类型的人， 对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我，我决定辞职，望各级领导尽快批复! 此致!辞职报告标准格式:开头 正文 结尾的写法第一段写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的 考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工 作。因此整个第一段可以这么写尊敬的人力资源经理您好! 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说， 是非常难以作决定的事情;对于我来说，也是非常难过的决定! 第二段说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按 照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取 到提早离开的时间)。例如我考虑在此辞呈递交之后的 2—4 周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来 填补因我离职而造成的空缺， 同时我也能够协助您对新人进行入职培训， 使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。第三段说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的 委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历， 也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为 我今后的职业发展带来非常大的利益。最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

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辞职报告尊敬的院领导首先致以我深深地歉意， 怀着及其复杂而愧疚的心情我写 下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候向单位提出辞职。从 2005 年 5 月份到医院工作至今， 医院对我多年的培养、 关心和照顾我深表感谢！医疗体制改革让我们充满希望，但 在大家为美好未来欢呼的时候，我却被眼前的困难所阻挠。因为这个原因不得不离开这个曾经工作了 8 年岗位，我恳请 单位原谅我的离开，批准我辞职。同时，很荣幸曾身为*****医院的一员，能有机会在这里 工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在*****医院辛勤工作 的员工工作顺利，事业有成！此致 敬礼申请人：20年月日

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2013 简单的辞职报告范本 04-09 敬的领导、经理您们好！ 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一 个又一个很好的学习机会， 让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽 培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有 定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对 的，由此我开始了思索，认 真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位， 才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否，我头始终一直往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善 和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业 蒸蒸日上！ 以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 -------------------------------------------------------------- 领导、经理安好，见信如面！ 于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余，承蒙领导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此，愚 蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任。离别时分， 致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力，而感激之情则无以言表。人之百年，如白驹过隙，然余生已去四有其一。所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚。一枯 一荣，皆有定数；盛衰成败，唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久，窃以为于 社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所，纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所 惧，一心向前。共事一室，同做同息，与吾友离别，心下不忍， ；淳淳教导，信任有加，与经理离别，情更 不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待。临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！ > 辞职报告尊敬的 Z 主任您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞 去在 XXX 的一切职务，敬请批准。在 XXX 近四年的时间里， 我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作 上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的 了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与 帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学 习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢 YYY(XXX 的上级单位) A 主任、B 主任、C 主任在过去的工作、生活中给 予的大力扶持与帮助。尤其感谢 XXX Z 主任在 XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有 给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请， 并请协助办理相关离职手续， 在正式离开之前我将认真继续做好目前 的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝 YYY、XXX 事业蓬勃发展。尊敬的公司领导我在 XXXX 集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一 步一步走向辉煌,翻开新的篇章. 但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、 也没有让 相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入， 尽管我已努力去适宜公司 的整体环境，并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展。集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻， 集团虽然还没有达到 颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董 的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的， 我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质 底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能 走向所谓的“集团” 。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌。而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内，至少在亲友党在企业内，就无法达到真 正的成功。因此，我写下这篇...退组织的辞职报告。致辞 敬礼辞职信模板（推荐） 尊敬的领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了， 正是在这里我开始踏上了社会， 完成了自己从一个学生到社会 人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作 风，一度让我有 着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感 总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这 真是对的，由此 我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思 考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛 苦，然而人总是 要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号 一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到 社会上去遭遇挫 折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过 得很顺， 这曾让我骄傲， 如今却让自己深深得痛苦， 不能自拔， 也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验， 公司正值用人之际， ltd. sun erp 2004 项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公 司今后在这个项 目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑 重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前， 公司在项目安排上能做得更加合理 和妥当。长痛不 如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了， 我一定会把好自己最后一班岗， 做好项目开始前的属于自 己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲， 舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：*** 年 月日2008 最新英文辞职信模板下载 Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State Zip Dear Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge. Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30. The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here. The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields. These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations. All of this training has been a worthwhile effort for both AAA (company) and me. As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth. Thank you for the rewarding experience I 痸 e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辞职申请书辞职报告范文 尊敬的徐总及公司领导我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了， 公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与 错爱， 在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识， 开阔了视野，锻炼了能力。而今， 我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因， 我决定参加 2007.1 的研究生考试， 以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做 多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会 使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助 理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在 1.4 已经把我 的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算 1.16 开始我的二十余天的探亲假，，现在我希望所有该处理的事情都在 1.13（周 五） 前处理妥当。马上就要离开公司了， 在这最后的一段时间里， 我会做好所有的交接工作， 正常上班，静心等待您的答复、处理。离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和 爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的 教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。最后， 衷心祝愿公司健康成长， 事业蒸蒸日上！ 祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！ 辞职人日期职场辞职指南 “人在职场走，哪有不辞职” ，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份 工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞 职者不了解辞职的程序， 不能握好一些辞职的技巧， 很有可能给自己造成一些不必要的麻烦 或损失。俗话说， “人走茶凉” ，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯 定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成 为辞职者要认真考虑的， 本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜， 希望对准备辞职的 人你有所帮助。鉴于辞职多发生在企业， 本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机 关、事业单位则需要辞职者另行考虑。一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。辞职的原因分为两种， 一种是给自己的， 自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的， 告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将 在第三部分选择辞职的理由里说明。辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事， 在考虑如何向企业提出辞职之前， 先要将自己要辞职的真实缘由列出来， 看看事情是不是到 了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞 职才是应当的。为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括 以下几方面1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽” 。更适合自己的标准有两方 面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是 前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规 模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟， 但是过去之后他才发现自己的收 入不但没有增加，反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获 得更高的收入，他悔之不已。2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有准备 好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这种原 因而提出辞职， 无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚， 不是所有的企业都会执意挽留 提出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是 权益之计，在物色到可以替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草 不如人家园内的绿” ，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都 是在匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这 样的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是造成辞职的 一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一下有没有其它解 决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该明白， 在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的， 其次你辞职后是不是立 刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞 职。8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样 的原因是不应该成为辞职的原因的， 比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办 公位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是 十分悲惨的， 在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为， 不过要在将自己的下 一步安排好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶 紧走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的办法 就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经 济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题1、 辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法? 2、 辞职是主动的，还是被动的? 3、 辞职是不是只是因为受了别人影响? 4、 辞职是不是只是一时心血来潮? 5、 辞职之后你的现状是不是会得到改善? 6、 有没有考虑辞职的成本? 回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那 么就要进入实质性的操作阶段了。(二) 熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。作出辞职决定后， 辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定， 再按照相应的程序进行 辞职，这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款， 企业章程中一般都对辞职的手续有相应规定。和企业已经签有劳动合同尚未到期， 辞职就实质就是与企业解除劳动合同， 辞职者要认 真研究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定，以免因为不熟悉相关的规定而受到损失。《劳动法》第 31 条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前 30 日以书面形式通知用人 单位” ，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，并需 要企业批准才行，只需要履行提前通知的义务(即提前 30 日书面通知用人单位)即可。原劳 动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出“劳动者提前 30 日以书 面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过 30 日，劳 动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理” 。《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔 偿损失的权利。《劳动法》第 102 条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违 反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原 劳动部在 《违反 《劳动法》 有关劳动合同规定的赔偿办法》 的第 4 条明确规定了赔偿的范围“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同， 对用人单位造成损失的， 劳动者应赔偿 用人单位下列损失用人单位招收录用其所支付的费用;2 用人单位为其支付的培训费用， 1 双方另有约定的按约定办理;3 对生产、 经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的 其他赔偿费用” 。根据这一条款，许多辞职者往往会面临企业要求赔偿的情况，尤其是大专 院校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是很常见的。提醒辞职者的是， 在与企业签 订劳动合同的时候， 要留意其中解除劳动合同方面关于赔偿方面的条款， 这关系到你的切身 利益。辞职并一定要提前三十天， 也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职， 例如有的 企业规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算相应工资， 为辞职者转出档案，交接社保等相关事宜。如果企业没有按规定办理， 辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议 后应当在 60 天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁， 保护自己的合法利益。当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳动合同，辞职 者的档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容易一些。(三) 在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以合适的理由， 选择合理的辞职方式， 这样自己的辞职才会得到企业的理解， 个人的相关权益可以得到最大 的保护。合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己的利益受损， 比如，你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很 大，即使企业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比如，你是在 11 月份提出的辞职，你就要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。合适的理由就是让企业比较接受的理由， 这样也会减少办理辞职手续时的压力， 根据企 业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家 人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理 由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职， 辞职所采用的方式是企业所接 受的，比如写辞职信，E-mail 辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。一般情况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。人在职场也应该养成良好的习惯，尊重 给予我们工作机会的企业或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段 工作经历将会记录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮 助。这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要结构清晰、简 明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。2、说明个人打算离开的时间。一般提前 2-4 个周或根据企业规定时间提出辞职。3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。4、辞职信应该标明提出辞职的时间。看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。心平气和的和平分手“辞职信” 尊敬的 XX：您好！ 很遗憾在这个时候向 XX 正式提出辞职， 或许我还不是正式职工， 不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到 XX 也快两个月了， 开始感觉 XX 的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学 了一些东西。在这一个多月的工作中， 我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己 彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合 XX 这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一 些钱， 也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道， 还是一个朋友给我投的资料， 也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且 我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N 多的时 间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向 XX 辞职于 XX 于自己都是一个考验，XX 正值用人之际，不断有新 项目启动， 所有的前续工作在 XX 上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 XX 今后在各个 项目安排的合理性，本着对 XX 负责的态度，为了不让 XX 因我而造成失误，我郑重向 XX 提 出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开 XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚 和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请 XX 和领导们原谅我的离开。祝愿 XX 蒸蒸日上！ PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。此致 敬礼！ 辞职人：小黄 200７年 X 月 X 日 如何撰写辞职信？作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定 离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列塬因你打算辞掉职位§ 不获公司重用或尊重 § 因某些塬因被迫辞职 § 因健康、家庭或个人理由 § 找到另一份更适合自己的工作 那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方 面也可视为一份离职证明。辞职信四大要素 书写正式的辞职信，须具备以下四大要素a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。b) 清楚写出辞职的理由。c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。常用语句 以下一些句式可以帮助你撰写辞职信As required by my contract? 一般用于信的开端， 表示你清楚了解公司的要求， 辞职的申请是根据合约上列明的程序。I would like to eXPress my sincere gratitude? 有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。I wish all of you a prosperous future? 这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。May I take this opportunity to wish you all the very best for the future? 另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!

本文编号：1957529