招聘启事怎么写吸引人_餐饮招聘启事范文图片_公司招聘启事格式范文
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招聘启事格式
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!
范文示例：
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：chdbook.cn
邮 箱：xxx@163.com
联系电话：xxx-xxx
联 系 人：王先生
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
xx公司
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【LiuXue86.Com - 企业招聘公告范文】
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【企业招聘公告范文一】**公司成立于**年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资***元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到***销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆**网或**大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到**年*月*日。
公司网址：
邮箱：***@liu*ue86.com
联系电话：***-***
联 系 人：王先生
面试日期：**年*月*日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：**销售部
【企业招聘公告范文二】公告日期:
结束日期:
在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
职责:
(参见所附职务说明书。)
所要求的技术或能力:
(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)
1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:
--有能力完整、准确的完成任务;
--能够及时的完成工作并能坚持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能进行有效的沟通;
--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);
--掌握解决问题的方法;
--有积极的工作态度。
2.可优先考虑的技术和能力:
(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)
员工申请程序如下:
1.确保在xx时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。
2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。
3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。
4.内部招聘结果将在xx时间前公布。
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【企业招聘公告模板】**建设全称为**建设集团股份有限公司，于1994年在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码000046。截至2012年末，公司经审计的总资产为人民币3,093,476.07万元，净资产为人民币850,912.67万元，总股本为4,557,311,768股。**建设集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务等于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。对品质不懈追求、对细节力求精致、对服务专业用心，**建设始终如一，致力于为客户提升价值。
**建设目前拥有17家控股子公司，开发的项目分布于北京、深圳、武汉、上海 、杭州、青岛等中心城市，知名项目包括北京**国际居住区、光彩国际公寓、深圳**拉菲花园、武汉中央商务区项目、杭州**国际中心、青岛**名人广场等众多建筑精品。
应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：
市场营销、物流、会计学、自动化、土木工程、工程力学、测绘、电子信息、信息管理、会计、英语、档案学、工程管理、安全工程、工程经济、机械工程、暖通、给排水、动力工程(燃气热力)、自动化(传动仪表)、电气工程(电力电子)、结构工程、建筑学、交通工程(道路桥梁)、城市规划(风景园林)、环境工程、化学工程、流体力学、动漫设计。等
要求：
1、全日制大专及以上学历，本科(含三本、高自考、专接本等)、英语四级、取得毕业证、学位证;
2、吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通;
3、身体健康，无纹身，能够适应驻外工作;
福利待遇
薪资福利
(1) 试用期基本工资1800--3200元/月，另有300-500元的生活补助，签约后3.2-5.4万/年(税后)，根据能力逐渐增加，每季度加薪一次，每年的基本工资增加10%---15%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇按照合同待遇的70%计算，签约后年薪在4.2-6.8万。
(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，参与年终分红(合同期间)，每月28天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
(3) 缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/失业)保险和一金(住房公积金)。
(4)带薪休假，每个正式员工合同期间每年有五周整35天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
(5)我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
(6)为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
(7) 落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题，申请北京户口者必须是“211”高等院校学生或者硕士以上学位。
(8)欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
基本工资待遇：
硕士/双学位：试用期3200元/月，试用期后每月3700元/月;
一本：试用期3000元/月，试用期后每月3400元/月;
二本：试用期2300元/月，试用期后每月2800元/月;
三本：试用期2000元/月，试用期后每月2500元/月;
大专：试用期1900元/月，试用期后每月2300元/月;
签订正式合同，公司会在条件允许的情况下根据员工意愿解决户口问题，可接受学生档案、党组织关系等。
公司地址：长沙市****
邮编：100005
联系人：王经理
联系电话：
E-mail：****(投递简历时，请注明籍贯、姓名、学历)
应聘须知：
通知面试时，请携带身份证复印件(2张)/个人简历/学生证复印件/学生成绩表/相关证书复印件/个人免冠登记照(4张)/近期体检报告等。
**建设集团股份有限公司欢迎你的加盟!
【公司招聘公告模板】公司内部招聘公告
编号:
公告日期:
结束日期:
在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
职责:
(参见所附职务说明书。)
所要求的技术或能力:
(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)
1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:
--有能力完整、准确的完成任务;
--能够及时的完成工作并能坚持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能进行有效的沟通;
--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);
--掌握解决问题的方法;
--有积极的工作态度。
2.可优先考虑的技术和能力:
(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)
员工申请程序如下:
1.确保在xx时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。
2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。
3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。
4.内部招聘结果将在xx时间前公布。
现在大家知道公司内部招聘公告的内容了吧!希望大家可以好好利用!
【机关招聘公告模板】为满足我市事业单位工作需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，决定面向社会公开招聘828名工作人员，其中市教育局所属教师类350人，市直事业单位综合类178人，县、区(市)乡镇卫生院类300人。现本就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人员对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄18周岁以上(1994年12月13日以前出生)，35周岁以下(1977年12月12日以后出生)，招聘岗位年龄有要求的，按岗位要求年龄确定;
3、遵守宪法和法律;
4、具有良好的品行和职业道德;
5、身体健康(参照国家公务员录用通用体检标准);
6、具有报考岗位要求的年龄、学历、学位、专业和技能条件。具体条件按照《邯郸市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位、条件一览表》(附件1、2、3)执行。凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的，计算日期截止到xx年12月13日。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。现役军人不得报考。在读的研究生和专接本学生不得以原取得的学历、学位报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序和办法
1、报名办法。此次招聘采取网上报名的办法。每人只准许报考一个岗位，报名考务费100元。网址：“邯郸市人事培训考试网”。
2、报名时间。12月20日8：30—12月25日17:30。缴费截止时间为12月27日17:30。未按时缴费者视为放弃报名。
3、报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招考政策和拟报考职位条件，然后按提示进行操作完成网上报名。完成网上报名的考生，于xx年1月4日9：00至1月6日17：00登录“邯郸市人事培训考试网”自行打印《笔试准考证》。
4、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
5、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先缴费，待笔试结束的当天下午18：00前到邯郸市人力资源和社会保障局(地址：邯郸市人民路258号)，审核并办理减免报名考务费的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用由邯郸市人力资源和社会保障局退回。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县、区(市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县、区(市)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
6、报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1：3，，达不到这一比例的，核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并通知报名考生。
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