糖尿病天地杂志社_人力资源管理类期刊_D1人事天地杂志社编辑部

发布时间：2016-09-09 19:03

  本文关键词：人事天地杂志，由笔耕文化传播整理发布。

人事天地杂志社/杂志简介 《人事天地》杂志坚持“服务机关、服务人才、服务民生、服务社会”的办刊宗旨，权威发布人力资源社会保障政策、法规，传播人力资源社会保障工作新动态、新经验和新理论，刊载各类用人单位和人才急需的服务资讯，着力打造人力资源社会保障系统的精神家园。 人事天地收录情况/影响因子 国家新闻出版总署收录　收录情况：中国知网、万方数据—数字化期刊群、维普资讯科技期刊数据库全文收录期刊。 人事天地栏目设置 业内动态；特别策划；理论探讨；事业单位专栏；局长论坛；政策解读；民生话题；以案说法等。 人事天地编辑部/杂志社投稿须知 1.来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者（一般为导师）简介（包括姓名、性别、职称、出生年月、所获学位、目前主要从事的工作和研究方向），在文稿的首页地脚处注明论文属何项目、何基金（编号）资助，没有的不注明。

2.论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容（100字左右），应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词（3～5个）。

3.文稿篇幅（含图表）一般不超过5000字，一个版面2500字内。文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。

4.文中的图、表应有自明性。图片不超过2幅，图像要清晰，层次要分明。

5.参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。所引文献必须是作者直接阅读参考过的、最主要的、公开出版文献。未公开发表的、且很有必要引用的，请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。

6.来稿勿一稿多投。收到稿件之后，5个工作日内审稿，电子邮件回复作者。重点稿件将送同行专家审阅。如果10日内没有收到拟用稿通知（特别需要者可寄送纸质录用通知），则请与本部联系确认。

7.来稿文责自负。所有作者应对稿件内容和署名无异议，稿件内容不得抄袭或重复发表。对来稿有权作技术性和文字性修改，杂志一个版面2500字，二个版面5000字左右。作者需要安排版面数，出刊日期，是否加急等情况，请在邮件投稿时作特别说明。

8.请作者自留备份稿，本部不退稿。

9.论文一经发表，赠送当期样刊1-2册，需快递的联系本部。

10.请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、邮编等信息，以便联系有关事宜。 人事天地同类优质期刊(排名不分先后)

学术杂志网是专业学术杂志网站。历经7年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多、口碑最好的杂志介绍网站。先后3余次荣膺各类媒体的好评和推荐，并在2007年获得了中国最佳商业网站排行榜六强的荣誉称号。

《学术杂志网》公告：
1、审稿快：内部审稿通道为1-7天，大大缩短了投、审、刊的时间；
2、发刊快：凡是在本站编辑部投稿并确定录用的稿件，可享受1-4个月见刊；
3、沟通好：专业老师对你的稿件编辑情况、排刊情况、见刊情况进行及时沟通；
4、有保障：有专业的专家教授团队，为您免费修改需要返修的《人事天地》论文；
5、送期刊：凡是在本站投稿的作者，均可免费获得《人事天地》杂志一本；

《学术杂志网》声明:
1、《人事天地杂志》为国家承认、正规、合法、双刊号期刊
2、中国期刊网: 可查询，并全文收录
3、国家新闻出版总署: 可查询，收录期刊
4、本站只收取最低限度的费用，如果还有比本站价格更低，一周之内可以退出多收款项。
5、本站成功率高，没有成功的全额退还一切费用。

《学术杂志网》流程:
1.提出要求 → 2.报价及推荐刊物→ 3.支付服务费订金 → 4.发送材料经您确定 → 5.审稿并推荐 → 6.编辑部发通知书 → 7.最终确定 → 8.寄样刊

1.《人事天地杂志》价格能不能更便宜一些？

答:由客户确定类型，由本站为客户根据期刊排版日期、收费情况来推荐给客户，价格可以适当下调，并且出稿的速度会更快。

2.信用有保证吗？

答:学术杂志网建站7年以来，各方面取得了非常的业绩，开通了支付宝信认商家服务，可以担保交易；网银在线支付是首批2005年用户；所有的银行卡号都是2004年注册的；付款可以支付到对工帐户(工商银行)。如果有欺骗行为，所有的收款方式都早就被注销了。

3.你们的网站有退款服务吗？

答:请客户保留汇款凭证。不成功全额退还客户。

4.什么是国家级、省级、核心期刊

答:“国家级”期刊，即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。“省级”期刊即由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报（刊）。核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊。

5.一般多长时间？

答:根据客户的要求和选择的期刊类型不同，而且编辑部也有审稿、发稿等时间安排，一般是1－4个月见刊，不排除有更长久的时间，建议有需求的用户一般提前2个月就开始提交业务比较理想。

6.我可以随时跟踪进展情况吗？

答:当然，我们的每一位客户，都会分配一名专职的客服经理为你全程负责，随时通报进展情况。

7.是否可以真的做到100%？

答:一般来说，可以做到98%以上，如果编辑手里的文章已经比较多的时候，就会推迟一些。该期刊特别忙的话，在征得客户你的同意后，可以免费更换同级期刊。

8.可以通过那些方式付款？

答:目前，我们支持工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄等银行的柜台汇款；网银在线付款；支付宝、淘宝在线付款；企业的对工帐户付款。我们的法人代表是“任本芬”、对工帐户是“四川博文网络科技有限责任公司”，有疑问请联系投诉与建议中心杨老师：13378216660。

因篇幅限制，更多问题请进入专题了解>>

学术杂志网有投稿合作的均为正规期刊的编辑部，可在新闻出版总署网站查询到相关信息。本站以7年相关经验，帮助选择最适合的正规杂志社，以最快的速度达到客户最满意的效果。

在线咨询：

《人事天地》论文范例
全区第二届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在南宁召开
项目数据分析师职业技术认证
2011年二级建造师考前辅导班
钵水如心
深化收入分配和社会保障制度改革
全国农民工工作暨家庭服务业工作办公室主任会议在重庆召开
推进公务员培训工作科学发展
全民医保须实现四大转变
“三支一扶”计划5年内再选派10万名大学生
中组部、人社部联合下发文件大力支持留学人员回国创业
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅蒋明红厅长到南宁市江南区调研指导工作
广西外国专家局举办2011年引智行政许可业务培训班
深圳市重金引海外人才 最高资助8000万
山西:5年内高技能人才将达70万人
数字
观点
加快建设区域性国际人才新高地
加快编制专门人才队伍建设中长期规划
推进人力资源社会保障事业又好又快发展
《关于支持留学人员回国创业意见》政策解读
努力使农村计划生育家庭率先实现充分就业——广西深入开展农村计划生育家庭就业创业援助行动
全区人力资源和社会保障系统开展民主评议政风行风暨“工作落实年”活动动员视频会议召开
积淀,成就人生的高度
李源潮:落实人才发展规划 实施人才强市战略
人社部召开全国公共就业人才服务信息化建设工作视频会议
中央编办:事业单位改革应强化公益属性
事业单位公开招聘制度2012年实现“全覆盖”
我国将提高工伤死亡赔偿金 最高达60万
人社部:扎实推进统一规范更加开放的人力资源市场建设
5668名高校毕业生竞当广西“村官”
广西召开实施高校毕业生“三支一扶”计划工作总结暨表彰大会
广西首届政法干警招录培养体制改革试点班圆满结束
首都中长期人才发展规划纲要通过
福建:15个事业单位选聘台湾专才任职
河北启动“大学生创业引领计划”
观点
数字
以改革创新精神推进公务员管理事业发展
编制好地方人才规划 积极发展和谐劳动关系
加强人力资源市场建设 稳定和扩大就业
全区行政机关公务员管理工作会议召开
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅与百色市共商人社事业发展大计
广西“十二五”人才发展规划、就业和社会保障规划专家咨询座谈会在南宁召开
广西壮族自治区2011年“春风行动”全面启动
怀揣梦想上路
李克强:实现全民基本医保 拓展公立医院改革试点
我国将探索建立公务员社会保险制度
人社部:六项措施缓解就业结构性短缺问题
人社部将轮训3000名县级局长
国家高技能人才振兴规划2011年启动实施
深圳市将推行“人才孔雀计划”提升自主创新
湖南:干部教育培训10年规划出台
成都市建立药品和医疗服务费用谈判机制
观点
数字
深入实施公务员法 以改革创新精神推进公务员管理事业发展——纪念公务员法颁布实施五周年
对行政事业单位公共资源参与收益分配的几点建议
从淘金者身上“淘金”
实施人才强市战略的实践探讨
产业结构优化升级中的人才对策

学术杂志网致力于学术杂志信息整理收录和投稿，我们只协助已经获得授权的杂志社进行征稿（征稿授权和经营许可）。本站非人事天地杂志社编辑部网站，查询稿件的朋友可以直接联系杂志社的编辑部。如果贵杂志社不希望我们收录您的期刊信息，请致电13378216660(8:00-22:00)。 。

    本文地址：

  本文关键词：人事天地杂志，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：112645