辽宁省仍是人口净流入省 每年流入20万

　　过去几年辽宁省经济发展如何?辽宁省人均收入增长多少?物价上涨多少?人口状况怎样……

　　昨日，辽宁社会科学院及社会科学文献出版社举办了《辽宁蓝皮书：2016年辽宁经济社会形势分析与预测》发布会。会上公布了一系列舆论关注的经济民生数据以及相应的分析预测。其中，关于我省人口变化的数据分析最为引人关注。

　　我省仍是人口净流入省

　　人口与经济社会协调发展是区域经济社会优化发展的核心内容，历来受到广泛关注。有媒体曾报道，全国第六次人口普查数据显示，与第五次人口普查相比，全国31个省级行政区中，人口净流入地区有14个，净流出地区17个，其中东北三省总和持续多年人口净流出。

　　从蓝皮书公布的数据分析来看，“六普(2010年第六次人口普查数据)”显示，我省仍然是人口净流入的省份，大约年流入20万人。不过需要注意的是，，“五普(2000年第五次全国人口普查数据)”时我省常住人口与户籍人口的比值为1.13，而“六普”时我省常住人口与户籍人口的比值为1.03。这一比值在一定程度上反映了我省区域经济对人口的集聚程度，当小于1.0时被称作人口净流失地区。从五普到六普的变化显示，我省人口集聚程度呈现出一定的减弱态势。

　　我省劳动力呈现老化趋势

　　我省人口的另一个显著特点是老龄化的加剧。从国际数据及经验判断来看，老年人口系数提高2个百分点通常需要40至100年。

　　人口老龄化的影响之一就是劳动力的老化。数据显示，我省2013年时18岁至35岁劳动适龄人口减少到988.8万人，占比降低到23.33%，35岁至60岁劳动适龄人口增加至1866.8万，占比增加至44.05%。这意味着劳动力人口以中壮年为主，且年龄构成趋于老化。

　　人口老龄化的加剧意味着既往人口红利时代结束，经济社会发展也随着人口年龄结构转变进入第二人口红利阶段。根据老龄人口的消费需求、就业能力、纳税能力、投资能力来调整产业结构、拉动消费和后市发展后劲。

　　劳动力素质提升，男女比例更均衡

　　尽管劳动力呈现老龄化趋势，但辽宁从业人员的人均受教育年限有明显提高。平均受教育年限从1982年的7.86年增加至2010年的9.73年。就业人员中未上过学的比例由7.68%下降到2010年的0.71%。我省劳动力素质得到明显提升。

　　对于近期备受关注的国内部分地区男女比例失衡现象，辽宁的人口性比别显得更为均衡。“六普”时，辽宁人口的性比别为102.56:100。从具体人数来看，我省男性人口相对于“五普”时增加了824362人，但在总人口中的比例却下降了0.35个百分点，占比下降到50.63%;女性人口数相对于“五普”增加了1097549人，女性在总人口中的比重提高了0.35个百分点，占比达到了49.37%。

[责任编辑：潘媛媛]