孙文杰:国企改革掌门人
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孙文杰带领中建变成了世界500强。图/CFP
【江湖名号】曾任中国建筑工程总公司总经理、中国建筑股份有限公司董事长、中国海外集团有限公司董事长。
【武功修为】曾主导中海在中国香港成功上市,并经历1997年金融海啸,依旧屹立不倒,且愈发强大。转战内地,着手中建改制,带领中建跻身世界500强企业,2009年又成功主导中国建筑上市大戏。
江湖武林,派别繁多,所用功法也不尽相同。《射雕英雄传》中的一灯大师,正是以手法加内功心法的独步天下,获得了南帝称号。在香港有过20年从业经历的中建代表人物孙文杰,以其自如的整合心法与改革手法独树一帜。虽已退隐江湖多年,其故事依旧口口相传。
2010年,孙文杰从中国建筑退休后,虽然不经常见诸于媒体,但从一些消息中依然可以看到,他对建筑行业的考察并未停止。他本人无疑是中建多年来的“灵魂人物”,不但将中建带入500强,还领导了2009年全球资本市场第二大规模IPO——“中国建筑”的成功上市。
香港发迹
“从这儿开始,在这儿辉煌;在这儿摔倒过,也从这儿重新站起来。”这是孙文杰对自己近20年在香港工作的总结。实际上,因为孙文杰,中海乃至中建的历史也得以改写。
1992年,中海所属的中海发展公司在中国香港上市,这是第一家以自身在港资产直接上市的中资公司。在上世纪还未出现IPO狂潮的时代,中海不仅先后融资将近400亿港币,也使得公司的运营更加透明规范。
有起有伏,才是这个地产江湖的真实面貌。1997年,中国香港成为亚洲金融危机的重灾区,中海也面临着被打回原形的危机。然而,大腕之所以被称之为大腕,正是有着一种敢与天地搏斗的豪情。伴随着非常时期员工减薪及一系列开源节流的措施,3年时间,挺过来的中海,其业界地位得到了再一次稳固。其中标的总造价13.9亿美元的香港新机场,被评为“二十世纪十大建筑之一。”
内地改革
一次危机,于失败者是灾难,于成功者则是洗礼。
2001年,孙文杰回到内地,,上任中建总公司总经理。“强震”过后,孙文杰愈发感到,只有与时俱进防范于未然,才是企业发展的根本之道。
上任伊始,孙文杰启动“零点行动”,全员实行聘用制,并取消局、处级别,实行竞争招聘。在缺乏优胜劣汰的传统国企中,有效实施了物竞天择的淘汰法则,其改革难度可想而知。这一举动也被业内称为“全体起立抢椅子”改革计划。
上一轮改革风波还未平息,孙文杰又推出了“优势集成”措施。在孙文杰看来,“提前谋划,就是要考验你有没有胆量去承担”。
由于中建下属各局是独立的法人单位,竞争时自相残杀难以避免,此轮改革的目的就在于规避内耗。此后,每遇重大项目,孙文杰会将具有优势的工程局捏合在一起,以总公司的名义出面竞标,中标后,再按各自优势分标。
在这样一个看似“中央集权”的模式下,中建随后几年相继拿下上海环球金融中心、中央电视台新台址主楼、水立方等项目的施工承包权,而这正是中建内部合作性竞争的结果。
2009年,其领导了全球资本市场第二大规模IPO——“中国建筑”的成功上市。
走向世界
内部改革中成功实践了双赢理念的孙文杰,又将双赢做到了国际市场。
在竞标阿尔及利亚机场过程中,通过与世界建筑业排名第一的德国豪赫蒂夫公司合作,聘用豪赫蒂夫作为中建的咨询公司,中建击败了国际著名承包商法国布衣格。而这样的合作事例,在中建的海外扩展中也比比皆是。
2005年,经过激烈的竞争和艰苦的谈判,中建获得了欧洲第一高楼俄罗斯联邦大厦的承建合约。然而,俄罗斯零下40℃的严寒却成为施工的最大障碍,孙文杰深知中建没有退路。最终,中建在零下50℃浇筑混凝土成功,此举也被载入世界吉尼斯纪录。
当一个企业拥有国际视野与胸怀的时候,也必定能成为世界名企。在孙文杰带领中建经历了历次蜕变之后,2006年7月,中建总公司以141.224亿美元的营业收入,排名美国《财富》杂志的世界500强第486名。
记者点评:人生就是一次次告别不同舞台的过程,再优秀的人物也无法永远停留在聚光灯下,但有一种荣誉却又时时相伴,那就是已经远离了这个江湖,但江湖却又处处流传着他的故事。
企业家须具备的素质可归纳为一个理念,两个意识,三种精神:“一个理念”是诚信;“两个意识”是市场意识、风险意识;“三个精神”是敬业精神、创新精神和团体精神。
——孙文杰
本版采写/新京报记者 刘杨
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