工作证明_工作证明怎么写_关于就业证明材料的说明

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关于就业证明材料的说明

[ 来源： 外国语学院 ] 2011/5/3 17:41:00

就业证明材料是指毕业生工作就业、升学、出国、自主创业、灵活就业等的书面证明材料。
   一、就业证明的类型
   1、就业协议书（也称三方协议，一式三份，由学校统一发放）。主要是针对尚未正式毕业未拿到毕业证书仍在校时签订使用，待正式毕业后需要签订正式的劳动合同、协议。
    属于一个“待嫁”性质的文件，对于国家机关、事业单位、国有企业等具有法律约束效力，会约定双方违约责任，并作为个人档案、户口接受的凭证；对于一般的企业来说，没有约定违约责任的情况一般效力不大，没有与单位所在地人才市场等档案管理部门协议转入的，不作为档案、户口转出凭证。
    2、毕业生和用人单位签订的正式劳动合同（劳动协议）。其上面约定了双方权利义务、工资待遇、违约责任等内容。
    3、攻读研究生的录取调档函复印件（原件个人保留调档时用）、录取通知书复印件（原件个人研究生报到入学时用）。出国攻读研究生的，提供相应文件的复印件。
    4、毕业生就业证明表。是没有以上证明材料后学校所做的一个格式证明材料，，主要使用于灵活就业。    
    灵活就业包括：自主创业，指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型；自由职业，指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等；其他灵活就业，指非全日制就业、短期就业、派遣就业、季节就业、兼职就业、远程就业等。
    就业证明表请自行在学院网页“就业服务”栏下载。
    5、其他书面的证明。有单位的，要注明单位名称、地址、电话，并加盖公章；没有的单位的，注明工作的情况，写明证明人姓名，电话、地址等。
    二、就业证明材料的意义
    1、是毕业生毕业后档案、户口去向的凭证，没有的，将做返回生源地处理。
    2、是毕业生信息管理的主要依据。提供就业凭证后，相关部门将有针对性的对毕业生论文答辩、毕业手续办理等提供方便的办理；为未就业的同学提供单位信息直至本年度结束；组织未就业同学进行职业培训、创业培训等。
    3、是就业率统计的依据。就业率是专业招生的主要依据，也是专业质量评价的主要指标。

    为此，不按时提交就业证明材料，其一可能导致个人材料与用人单位要求分离，个人再改派会比较麻烦，涉及学校就业指导中心、所在学院、档案馆、省就业局等部门，均由个人办理。其二，就业信息不及时为学校相关部门掌握，个人的毕业方案等手续办理将被拉长；学校无法有针对的为未就业的同学开展服务，导致就业更加困难。其三、就业率低，则本专业会被减招、甚至停招，专业将不存在；对各高校的专业质量评价将会降低，影响个人今后的职业发展。

目标：人人就业，人人一份就业证明。  
彼此支持，共同努力；顺利就业、不断提升。
　　

该文发表于 2009/6/5 17:59:00 已被 waiguoyu 编辑 2011/5/3 17:41:00

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