中华传统谋略在联合作战指挥中的运用

发布时间：2016-09-28 06:34

1.1研究背景
1.1.1选题背景
目前，我军正由传统机械化向现代信息化模式推进，信息化部队的成型必然促使联合作作战的常规化发展，这一条件下，对于指挥人才的相应能力要求更高，而谋略运用恰恰能够在很大程度上影响联合作战指挥的效用。
2009年胡锦涛同志在工作报告 中指出，新军事变革下的发展促使联合作战成为发展必然，新时期我军的战略任务应当转变到适应战争形态变化这一方向上来，这时新阶段我军发展的迫切需求，也是推进我军战略发展、人才发展的重要方向。习近平主席也在2014年9月的报告中强调，我军应进一步改变机械化战争定式思维，树立信息化作战观念，“改变单一军种作战的思维定势，树立诸军兵种一体化联合作战的思想观念”。2014年秋，国防部针对东海联合作战指挥中心的建立发表回应称，“建立联合作战指挥体制，是信息化条件下联合作战的必然要求”。总而言之，联合作战已然成为我军未来发展的主要方向，也是我军指挥方向变革的核心目标，由此来看，时代发展促使着联合作战指挥能力的变革。
在联合作战指挥发展方面，国外的已早有成效，其中美军联合作战与指挥水平最为突出，就我军现状来看，无论指挥教员综合水平还是指挥人才储备上，都与美国等发达国家存在明显差距。美国自20世纪50年代期便开始了对联合作战指挥系统的研究，冷战时期美国曾设立了全球军事指挥控制系统（WWMCCS），现如今已经发展成为能够适应长期战争、大规模战阵需要的网络化指挥系统 。正是国际范围内联合作战指挥的长期发展，使得其本质逐渐凸显，简单来说，联合作战指挥就是在现代信息技术的条件下，通过更为科学的谋略取得战争优势的指挥方法。这其中，谋略的价值毋庸置疑。饭馆美国等发达国家联合作战指挥的发展现状，其在规模、技术、配套体系等方面要领先于我国，但在谋略运用方面却存在这战争策略文化的本质差异。2008年陈金平教授在研究中指出，美军联合作战指挥官较为突出的是实践能力与学术研究能力，在联合作战方案上通常以作战演习、学术分析来探讨实战指挥的相应体系，在以美国陆军军官学校 （西点军校）为核心的军事教育体系下，培养了大量具备高实践能力与学术能力的指挥人才，但其在军事策略的应用上更倾向于创新方案、现代化方案。对比我国传统谋略，更加注重谋取关键，以巧谋制胜，这也是目前我国联合作战指挥变革中最只得依赖和利用的重要战争策略文化。在我军联合作战部署规模、技术条件相对落后的情况下，应当首先注重对传统谋略的应用，加强联合作战指挥实效。因此，本文提出了中华传统谋略在联合作战指挥中的应用。

1.1.2选题目的及意义

1.2概念界定
1.2.1谋略
1.2.2军事谋略
1.2.3联合作战指挥谋略
1.2.4信息化条件下联合作战指挥谋略
1.3研究现状与分析。
1.3.1国内外研究现状
1.3.2现状分析
1.4信息化条件下联合作战指挥谋略运用的原则
1.4.1信息化优势凸显原则
1.4.2系统约束原则
1.4.3一体化指挥原则
1.4.4思维意识优于方案框架的应用原则
1.4.5体系破击优先原则
1.4.6心理击溃优先原则
1.4.7资源优化配置原则
1.5研究内容及拟解决的问题。
1.5.1研究内容
1.5.2拟解决的问题
1.6研究方法与思路
1.6.1研究方法
1.6.2研究结构

本文研究结构如下：
第一部分，绪论。简要阐述本课题研究背景以及必要性，指明课题研究意义，对国内外研究现状进行总结分析。确定本文研究内容与创新点，说明研究方法与思路。
第二部分，中华传统谋略的内涵与特征。基于文献基础，，逐层分析谋略、中华传统谋略的内涵与特征，并对中华传统谋略思想进行整体的分类总结，指出其思想核心。
第三部分，传统谋略在联合作战指挥中面临的新情况。分析并说明联合作战指挥下的特殊要求，基于此类需求说明传统谋略特征与此类要求之间的差异性表现，由此对现代化联合作战指挥中的军事谋略应用进行定性说明，也为传统谋略的现代化应用提供相应思路。
第四部分，传统谋略在联合作战指挥中运用应关注的问题。总结整理传统谋略在现代联合作战指挥中的应用策略，指出应用中可采用的方法、作战指挥思想以及应注意的应用障碍问题等。



本文编号：125091