晋江市图书馆2013年公开招聘合同制工作人员的公告

发布时间：2016-12-01 11:24

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晋江市图书馆是福建省规模最大、最现代化的县级市公共图书馆，因业务发展需要，现特面向社会公开招聘15名合同制工作人员，以应对两馆日常服务工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件
岗位代码 岗位 人数 条件
1 地方文献管理岗位 2 35周岁及以下（1977年1月1日以后出生，以下同上），汉语言文学或历史学，全日制专科（含）以上学历。
2 计算机管理岗位 1 35周岁及以下，计算机科学与技术类，全日制专科（含）以上学历。
3 读者服务岗位 5 35周岁及以下，专业不限，全日制专科（含）以上学历。
4 外文岗位 1 35周岁及以下，英语专业，全日制本科（含）以上学历。
5 采编岗位 3 35周岁及以下，图书档案学类，全日制专科（含）以上学历。 
6 幼儿辅导岗位 2 35周岁及以下，学前教育、小学教育、心理咨询与心理健康教育，全日制专科（含）以上学历。
7 活动宣传策划岗位 1 35周岁及以下，广告学、汉语言文学，全日制专科（含）以上学历。

　　二、报名方法

　　1、报名时间：2013 年 5月22日至6月4 日，，（上午8：30－12：00、下午15：00－17：30，周一闭馆，双休日照常进行）。

　　2、报名地点：晋江市世纪大道文化广场市图书馆二楼行政管理部，联系电话：0595-82032191。

　　3、报名要求：

　　报考人员须提交的相关证明材料（原件和复印件）主要包括：①报名表一份；②身份证原件及一份复印件；③1寸彩色照片一张；④学历、学位证书的原件、复印件各一份；⑤其他获奖及专业资格证书等材料。

　　三、工资待遇

　　一经录用，招聘单位与受聘人员签订劳动合同，聘用期间的工资福利参照我市现行大学专科(含)以上学历毕业生见习期、转正定级工资标准实行，并按照《劳动合同法》规定给予办理城镇职工基本养老、医疗等。

　　四、录取方式

　　1、考试流程和聘用原则。

　　考试流程：报名、资格审查、专业笔试、考核、体检和办理聘用报批手续等环节。

　　聘用原则：以参加笔试考生的成绩由高到低确定体检和拟聘对象。

　　2、应聘人员应参加我馆组织的专业笔试、体检等，具体时间安排将在本馆网站发布。

　　3专业笔试：岗位拟招人数与实际报名人数比例应达1:3（含）以上方可开考。

　　4、笔试内容：专业知识及其他相关知识。

　　5、体检：拟聘人选由我馆组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理。

　　五、其他事项

　　1、报考人员应严格按招考职位的资格要求报名，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、有关招考的公示信息（笔试成绩及拟录用人员名单等）在晋江市图书馆网站上公布。

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本文编号：200494