工厂消防安全教育_劳动保护措施应该有哪些

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　　劳动保护措施应该有哪些?

　　在劳动过程中都需要一些保护措施，特别是苦力活，一不小心可能就会导致伤害，我想问一下劳动保护措施应该有哪些嗯?

　　关于劳动保护措施，不同的工种有不一样的保护措施，比如《女职工保护条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》。各地可能都有劳动保护条例的规定，各个企业也应该根据自己的情况来制定相关的劳动保护措施来保障劳动者的安全。

　　劳动保护法措施的相关法律法规：

　　第七章 法律责任

　　第四十条 违反本法规定，有下列行为之一的，由劳动行政主管部门责令改正，可以并处罚款;情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分：

　　(一)未对职工进行安全教育、培训，分配职工上岗作业的;

　　(二)使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的;

　　(三)未按照规定提取或者使用安全技术措施专项费用的;

　　(四)拒绝矿山安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患、不如实反映情况的;

　　(五)未按照规定及时、如实报告矿山事故的。

　　第四十一条 矿长不具备安全专业知识的，安全生产的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，由劳动行政主管部门责令限期改正;逾期不改正的，，提请县级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后，方可恢复生产。

　　第四十二条 矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工的，由管理矿山企业的主管部门责令停止施工;拒不执行的，由管理矿山企业的主管部门提请县级以上人民政府决定由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

　　第四十三条 矿山建设工程的安全设施未经验收或者验收不合格擅自投入生产的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令停止生产，并由劳动行政主管部门处以罚款;拒不停止生产的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

　　第四十四条 已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进;逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

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