机关考勤管理制度_机关考勤制度

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机关考勤制度

信息分类：规范性文件 文件编号： 公开方式：主动公开

生成日期：2010-11-02 公开时限： 常年公开 公开范围：面向全社会

信息索取号： 责任部门：  

天以内的，由科室负责人审批；超过

2、公务出差：按出差审批规定，由秘书科提供相关记录。

（五）各科室建立加班和公事无法打卡登记记录本，每月底提交秘书科整理汇总考勤情况。

（六）本办考勤管理由机关党总支、秘书科负责。每月由行管科负责提供指纹打卡记录，各科室提供加班和非正常考勤记录后，秘书科整理汇总报主任办公会审定。

三、考勤奖惩规定：

（一）迟到、早退每次扣发5元。

（二）未打卡上班，又未履行请假手续的视为旷工。旷工每天扣60元，半天扣30元；当年旷工累计达5天及5天以上的，扣除当年第13个月工资，，且年终考核为不称职，并取消评先资格和次年公休假。连续旷工15天以上或者一年内累计旷工30天以上者，将根据有关政策规定进行处理。

（三）当年请事假天数可抵扣公休假。如事假抵扣公休假后，一年内事假天数累计超过30天（含30天）的，取消当年评先资格。

（四）当年病假天数累计达到60天及以上的，取消次年公休假。

（五）休息时间加班按不足4小时算半天，超过4小时算1天进行奖励。法定节假日加班按有关规定执行。

四、本办法自下发之日起执行。原有相关规定同时废止。

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