三严三实班子整改方案_落实整改措施 着力解决问题

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    学习实践活动要取得实效，落实整改措施，解决突出问题至关重要。胡锦涛总书记强调指出，解决突出问题是突出实践特色的关键。首钢开展深入学习实践科学发展观活动以来，各部门、各单位坚持边学边改、边查边改，取得了初步成果。我们要在巩固成果的同时，根据整改落实方案集中时间、集中力量抓好突出问题的解决，确保整改落实阶段工作出成果、见实效。

    落实整改措施，着力解决问题，，要突出重点，找准突破口。总公司党委明确提出，在整改落实阶段要重点研究解决战略转型攻坚任务中存在的突出问题，解决领导班子和领导干部党性党风党纪方面的突出问题，解决涉及职工群众切身利益的问题。具体到一个部门、一个单位，到底哪些问题最突出、最需要解决，可能不尽相同。各部门、各单位要坚持从实际出发，按照科学发展观的要求，找准影响科学发展的关键环节、关键问题，明确应对危机、保持又好又快发展的思路和措施，抓住主要矛盾，集中时间、集中精力加以解决，促进企业生产经营上水平。

    落实整改措施，着力解决问题，要明确解决问题的具体措施和实施步骤。要按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，明确什么时间达到什么目标，既要有近期目标，又要有中长期安排。对有条件解决的问题，要保证足够的时间、足够的精力，抓紧在整改落实阶段切实解决，见到成效；对暂时不具备条件解决的问题，要积极创造条件解决；对那些难度较大、需要较长时间才能解决的问题，要明确解决时限，提出分阶段解决的目标。在整改落实过程中各单位要采取适当措施，及时向党员、职工通报情况，接受党员群众的监督。

    落实整改措施，着力解决问题，要尽责尽力，务求实效。各部门各单位要增强解决问题的积极性、主动性，建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度，督促责任部门、责任单位集中时间、集中精力抓好整改落实，最大限度解决问题。要坚持实事求是原则。既要积极主动、尽力而为，立足本部门本单位实际，集中人力物力财力，扎扎实实解决好职责范围内能够解决的问题；又要量力而行，避免搞形式主义、短期行为，做到言必行、行必果，用扎扎实实的工作和实实在在的业绩，切实让职工群众感受到学习实践活动带来的新变化。

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