莱芜市对进一步加强领导干部学法用法工作提出新要求

  本文关键词：领导干部学法用法

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　　大众网莱芜12月29日讯（记者 王鹏 通讯员 张海峰）29日，大众网记者从莱芜市司法局了解到，莱芜市委组织部、莱芜市委宣传部、莱芜市司法局、莱芜市普法依法治市办公室日前印发《关于进一步加强领导干部学法用法工作的意见》，就推动形成领导干部学法用法工作制度化、规范化、常态化，努力建设坚信法治理念、坚守法治意志、勇于法治实践的高素质干部队伍提出明确要求。

　　明确领导干部学法用法重点任务。大力弘扬宪法精神，坚持把学习宪法放在首位，带头宣传宪法至上、依宪治国、依宪行政理念精髓，使礼敬宪法、遵守宪法、维护宪法正确实施成为每位领导干部的自觉行动。努力提升法治素养，结合法治莱芜建设、转方式调结构和建设“五个莱芜”发展战略，认真学习与改革发展、社会稳定、改善民生等密切相关的法律法规，切实提高各级领导干部运用法律手段管理市场经济、处理社会事务、干好本职工作的能力。深入学习公务员法、行政监察法、审计法和廉政准则、党内法规，筑牢拒腐思想防线，，做到警钟长鸣、防微杜渐。

　　建立落实领导干部学法用法长效机制。坚持集体学法制度。市级中心组每年集体学法不少于2次，区（县）级中心组每年不少于4次，各级政府办公会前学法活动，不限次数，根据形势、工作需要适时进行安排。建立法律咨询制度。坚持重大事项决策集体讨论、合法性审查和依法公开制度，进一步建立健全法律咨询论证制度，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定相结合的决策机制。健全学法考试制度。每年组织一次领导干部法治知识考试，加强领导干部任前考法工作，新提拔重用县级干部，任命前要进行法治知识考试。从事行政执法工作的领导干部，按规定参加专业法治知识培训，并经考试合格取得行政执法证。完善法治培训制度。充分发挥党校、行政学院和干部培训教育机构要主渠道作用，把法治教育纳入教学计划，科学设置法治课程，增加法治教学内容。各级领导干部每人每年学法时间不少于40小时。

　　探索创新领导干部学法用法有效举措。拓宽学法渠道。通过开设法治讲堂、组织法治讲座、开通“两微一端”等形式，积极搭建领导干部学法平台，确保领导干部学法渠道更宽泛、更畅通、更便利。创新学法形式。结合领导干部自身特点和工作实际，积极探索推广研究式、互动式学习方式，培养调动领导干部学习兴趣，提高学习效率。深化法治实践。深入开展多层次多领域依法治理，不断深化法治城市、法治区、法治镇（街道）、依法行政示范窗口等法治创建活动，使领导干部在法治创建实践中，既能主动学习法律，又能自觉应用法律；大力开展以案释法和案例普法，注重运用正反两方面典型案例，督促领导干部深入研究、慎独思考，增强领导干部学法用法实际效果。

　　进一步加强领导干部学法用法的组织领导。?各级组织、宣传、司法行政部门和普法依法治理工作领导小组办公室按照职能分工和干部管理权限，各司其职，密切配合，共同健全完善领导干部学法用法工作运行机制。健全完善领导干部学法用法考评激励机制，加强检查督导，及时查漏补缺，确保各项工作落到实处。及时调整充实师资力量，加强经费保障，进一步完善领导干部学法用法的保障措施。