管理关键词_管理新思维

  本文关键词：管理新思维，由笔耕文化传播整理发布。

管理新思维

书籍作者：

（美）迈克尔·格伯

书籍出版：

中信出版社

书籍页数：

177

书籍ISBN：

9787508609478

书籍人气：

1405

推荐指数：

★★★★

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管理新思维
美国“创业教父”《突破瓶颈》之后再推力作，自我改变带来的管理革命，你所在的组织就是你自己的企业！
　　作为一个管理者，你是否正面临着日益增长的提高生产力、降低成本和激发员工热情的压力?你的企业在运作上是否困难重重?为了解决这些问题，大多数管理者采取了错误的做法，如工作更加努力、工作时间更长、要求员工更多等等。如果想事半功倍，是时候革新你的管理思维了！
　　“创业教父”迈克尔·格柏在《突破瓶颈》之后，再次提出了让人耳目一新的管理理念：“像企业家那样管理”。本书为管理者提供了最新的方法，引导管理者采用管理
迈克尔·格伯　E-Myth Worldwide公司的创始人兼首席执行官，优秀的小企业咨询专家，成功地掀起了全美小企业革命的浪潮。同时，他也是著名的畅销书作家，所著的《突破瓶颈》一书风靡美国，畅销100万册，被奉为“企业家圣经”。此外还著有《创业神话的医师》（The E-Myth Physician）、《创业神话承包人》（The E-Myth Contractor）和《主宰创业神话》（E-Myth Mastery）等书，均荣登畅销榜。他还是一名优秀的演说家。

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