高校学术期刊女性编辑职业倦怠及干预措施

发布时间：2017-10-31 18:27

  本文关键词：高校学术期刊女性编辑职业倦怠及干预措施

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【摘要】：探讨高校学术期刊女性编辑产生职业倦怠的原因,发现职业倦怠的产生与女性生理、心理特点,编辑职业特点,编辑所处的地位等有一定关系。建议通过自我调适、争取社会支持、优化组织管理来缓解、消除女性编辑职业倦怠。
【作者单位】： 兰州文理学院;
【关键词】： 高校 学术期刊 女性编辑 职业倦怠
【分类号】：G238
【正文快照】： 随着我国经济、文化、生活的转型与发展,人们的思想、价值观受到巨大冲击。职场人士的心理及价值观变化引发了一种职业病——职业倦怠。职业倦怠这一概念是由美国心理学家Freuden Berger于1974年首次提出。当一个人长期从事某一职业时,头脑中时常有摆脱工作的念头,进而产生职

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前7条

1 栾学东;;编辑的职业倦怠及其调适[J];现代出版;2014年02期

2 林莉;;中年职业女性的职业倦怠之分析[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2012年01期

3 吴蔚;;走出“职业倦怠”的阴影[J];教育与职业;2006年10期

4 王芳芳;;高校图书馆女性馆员职业倦怠探析[J];黑龙江史志;2013年13期

5 梁洁;;职业倦怠现象的性别分析[J];西安电子科技大学学报(社会科学版);2009年01期

6 王兆t，

本文编号：1123261