学术期刊编辑职业倦怠的原因与对策

发布时间：2017-05-18 01:01

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【摘要】：引发学术期刊编辑工作者职业倦怠的主要原因是:主观上职业热情减退,对自身发展缺少长远目标;客观上机构内部体制存在弊端,影响编辑同志的工作积极性。编辑工作者应调控好自我情绪,提高职业转变的能力,相关部门应在出版环境和奖励政策上对学术期刊进行鼓励和支持,以此延缓编辑职业倦怠的产生,促进学术期刊的健康发展。
【作者单位】： 长春工程学院;
【关键词】： 学术期刊 编辑工作者 职业倦怠 职业认可
【分类号】：G238
【正文快照】： 职业倦怠(burnout)这一概念最早由国外学者Freudenberger提出,他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。Maslach等人进一步指出,对工作上长期的情绪以及人际应激源做出的反应而产生的心理综合症可以统称为职业倦怠。职业倦怠指个体在工作重压下产生的

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