自我效能感视角下高校相声社团管理模式探析

发布时间：2023-05-14 04:11

　　近年来相声艺术的繁荣促使了大学校园中相声社团的兴起。本文研究了高校相声社团发展现状以及存在的问题,结合自我效能感理论提出了加强新成员自我认同、提高作品创新性、建设职能部门等有针对性的社团管理方法。希望帮助高校相声社团更好地发扬民族传统艺术,传播相声文化。

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【文章目录】：
一、高校相声社团发展现状
    (一)数量众多但水平不一
    (二)缺乏专业指导
    (三)人员流失严重
二、自我效能感在社团管理中的应用
    (一)加强新成员的自我认同
    (二)提高相声作品的创新性
    (三)重视职能部门的建设



本文编号：3817162