20世纪50年代上海评弹团工资制研究

发布时间：2017-08-24 11:35

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【摘要】：20世纪50年代,上海评弹团的工资变化情况体现了绝对固化与相对调节的时代特征,这一时代特征是国家政策在戏剧团体运营上的烙印。然剧团亦有能动性——对既定制度"适度损益",只不过该权力掌握在剧团领导手中。关注剧团领导人,对于解析社会百态、总结时代特征意义重大。
【作者单位】： 浙江水利水电学院基础社科部;
【关键词】： 国营组织 上海评弹团 工资 艺人收入自理制度
【分类号】：J892.4
【正文快照】： 一、导言新中国建立后,新政权凭借各种组织渗透到社会基层,进行政治宣传,改造民众思想,使组织中的个人在政治运动中不断受到“教育”。在所有单位组织中,戏剧团体最具独特性——既是政令的执行者和政治运动的参与者,又是各种政令和运动继续向纵深发展的宣传者和推动者。关于戏

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本文编号：731132