浙江省东方医院科研能力评价研究

发布时间：2020-06-07 10:03

【摘要】：本文在借鉴相关研究文献的基础上,立足浙江省东方医院科研实际现状,对30位专家进行两轮调查问卷发放,综合所有回收的专家意见及建议进行统计分析,确定了浙江省东方医院科研能力评价指标体系。运用层次分析法,对浙江省东方医院科研能力指标体系的的各级指标赋予权重并且赋分,并做了逻辑一致性检验。最终确立了一套较为全面、科学、可操作的科研能力评价指标体系,包含了一级指标11个,二级指标33个,三级指标61个,为评价医院年度科研能力实绩或者评价不同医院间科研能力的差距对比提供了切实有效的评价手段。进一步将该指标体系应用于浙江省东方医院2016-2018年度科研能力评价中,分析了医院科研能力的综合现状和变动趋势,理清了科研能力的不足,在此基础上提出了科研能力提高的对策。
【图文】：

浙江省东方医院组织机构图

图 3.2 2014-2018 年度浙江省东方医院科研项目立项资助情况（2）科研论文与专著高水平论文与专著近年来呈现逐步递增态势，特别是 SCI 论文，从五年前的 29 篇/年，增加到现在的 107 篇/年，下图 3.3 所示的是 2014-2018 年度浙江省东方医院科研论文发表情况，不难看出，在总数呈上升趋势的同时，高水平 SCI 论文的发表数量也大幅提升。另外，SCI 影响因子也大幅提升分值，，医院年底仅 SCI 奖励就高达百万元。
【学位授予单位】：兰州理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：R197.323

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本文编号：2701248