新医改后南宁市医务人员和患者满意度调查
【学位授予单位】:广西医科大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:R197.1
【图文】:
图 3-1 医务人员对新医改满意度模型Figure 3-1 medical staff's satisfaction model for the new medical reform.3.3.2 患者满意度结构方程模型根据患者满意度影响因素分析表 3-12,患者各维度量表各维度 3-14,将户籍、家庭人均月收入归为家庭情况,医保类型、就诊类型归为就诊体验,患者对医疗服务的满意度归为自我感觉,构建患者对新医改满意度模型,模型的卡方值/自由度=1.952,RMSEA=0.044,GFI(比较拟合的指数)=0.985,AGF(I调整拟合优度的指数)=0.956,NF(I常规拟合的指数)=0.976,CFI(比较拟合的指数)=0.988,IFI=0.988,从构建满意度模型的数据可以看出模型的拟合度较好,该模型能够较好的反映出患者对新医改满意度的影响因素,是可接受的模型。从下图 3-2 可看出就诊体验在家庭情况和患者
图 3-2 患者对新医改满意度模型Figure 3-2 patient's satisfaction model for the new healthcare reform. 新医改满意度的访谈调查第一阶段问卷调查结束后,对南宁市新医改满意度进行第二阶段的结式访谈,访谈对象主要针对的是卫计委相关管理人员和医疗机构的负责,访谈的内容主要是新医改的核心问题,涉及的问题有,对新医改的实效果是否满意(可举例说明),有何建议,是否起到群众所关心的缓解 看病难、看病贵 等问题。此次访谈调查了 2 个区/县的卫计委,3 个区的医疗机构,共包括卫计委相关管理人员 2 名,医院管理人员 5 名。
【参考文献】
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本文编号:2752705
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