健康中国背景下湖南省社会办医发展策略研究

发布时间：2020-08-10 11:19

【摘要】：“健康中国”战略旨在提高全民健康水平,以建立完善整合型医疗服务体系为主体,倡导供给方式的多样性,但与我国医疗资源配置结构的不平衡现状存在矛盾。社会办医作为医疗卫生事业的重要组成部分,承担着缓解供需矛盾、提高医疗服务绩效、深化医药卫生体制改革、促进健康中国目标实现的重要责任。2016年《“健康中国2030”规划纲要》大力鼓励社会办医参与提供医疗服务和兴办健康服务业,形成多元化办医格局。近年来,中央和地方频繁颁布鼓励社会办医的利好政策,使得社会办医在医院数量、床位数和服务量等方面都发展迅速,一定程度上激发了医疗卫生市场的活力,缓解了医疗卫生事业发展不平衡不充分与人民健康需求之间的矛盾,满足了民众日益增长的多层次、多样化、个性化的健康需求。但当前仍有诸多因素困扰社会办医的发展,如政策的不公平对待、公立医院的行业垄断、公众的观念歧视和自身的人才匮乏等。如何在现有政策指导下,找到社会办医发展的正确道路,关系到整个医疗服务体系的构建、人民群众的切身利益和健康中国的建设进程,迫切需要政府和社会各界的共同努力。因此,为了解决以上问题,增加医疗卫生资源,扩大服务供给,本文首先通过文献研究法对相关概念和理论进行界定,并论证了健康中国战略和社会办医的相互关系,指出社会办医发展的新要求;接着利用定量分析与定性分析法对湖南省的医疗卫生数据进行统计分析,找出社会办医的现状和问题,并从政府、行业、自身和公众四个方面深入剖析原因;然后应用案例分析法和比较研究法选取国内外四个不同案例进行研究,并得出对湖南省的经验借鉴;最后从做好顶层设计、规范行业管理、加强自身建设、深化人事改革、创新监督管理五个方面,给出在健康中国背景下推动社会办医可持续发展的策略建议。
【学位授予单位】：南华大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：R197.1
【图文】：

分布比,医疗资源,利益相关者,视角

图 1.2 各类医疗人员分布比例（2011 年）综上所述，从既有的研究来看，国外对社会办医的研究起步相对较早王肇奇. 医疗资源合理化配置研究:基于利益相关者视角[M]. 中国医药科技出版社, 2016:3

激励约束机制,委托人,收益最大化,医生

南华大学硕士学位论文为中心的六位一体”激励约束机制（如图 2.2），发挥累托最优。医院医疗服务供给体系中存在多层的委托代理关系：院与医生、医生与患者、患者与政府[32]。由于所处阶层称，利益目标也不一致，如：政府希望用尽可能少的投生希望自己的努力工作和所得薪酬成正比。引进社会，可使得委托方的产权界定更加清晰，加上市场的竞争化，更利于对代理人进行监督，减少可能损害委托人利务质量。

品牌效应,指标权重,医院

图 5.1 医院品牌效应评估中各指标权重.3 严格依法执业，树立诚信品牌品牌是医院的核心竞争要素，集中反映了医院的综合实力、服务质量、价等，是衡量医院核心价值的最佳工具，公立医院经过几十年甚至上百年的积累了先进的技术优势、人才优势、诚信品牌和深厚的医院文化，这一点社会办医不可能模仿或超越，但却可以在审视、弥补自身不足的同时借鉴疗机构成功塑造品牌文化的经验，为自身的发展提供一定的参考。首先要务人员对事业对医院的忠诚意识、对患者的守信意识以及对社会的奉献加强医德医风建设，弘扬职业精神，杜绝虚假广告、过度医疗、诱导就医不良行为，严格遵守法律法规，诚信为本，依法行医。制定一套高效率、、高透明的规章制度，实现规范化、系统化管理。然后要进行品牌推广，服务、定价、分销和促销等外部营销向顾客做出承诺，通过使员工树立顾

【参考文献】