同煤集团某矿职业人群健康状况分析

发布时间：2020-09-16 16:22

　　目的:了解同煤集团某矿职业人群身体心理健康状况,分析其健康影响因素,为企业改善煤矿工人工作环境和完善职业健康监护提供参考依据。方法:2015年3月—2015年5月同煤集团某矿5004名职工健康体检中选取煤矿作业人员1766名作为研究组,同时间的1584名非煤矿工人作为对照组。职工身体状况数据来源于体检中的各项检查结果,心理健康状况采用SCL-90症状自评量表进行评价,比较分析两组职工身心健康状况。结果:(1)年龄分20—29岁、30—39岁、40—49岁及50岁及以上组。研究组不同年龄段异常检出率分别为17.97%、57.21%、83.76%和86.21%,对照组异常检出率分别为16.31%、42.16%、63.64%和64.06%。除20—29岁年龄组,其它年龄段的异常检出率差异均有统计学意义(P0.01);(2)工龄分为5年、5—9年、15—19年和≥20年。两组在工龄5年组异常检出率差异无统计学意义(P0.05);其它工龄研究组异常检出率均高于对照组,差异有统计学意义(P0.05);(3)研究组的高血压、心电异常、听力异常等指标的异常检出率均高于对照组,差异有统计学意义(P0.05);(4)研究组在不同年龄、不同工龄的异常检出率差异有统计学意义(P0.05);(5)抑郁、焦虑、恐怖等方面的得分研究组均高于对照组(P0.05),强迫、敌对、偏执等方面两组差异无统计学意义(P0.05)。结论:(1)异常检出率随年龄、工龄增长而增加,研究组职工异常检出率高于对照组;(2)煤矿作业人员听力损伤随工龄增长,其发生率也呈增加趋势;(3)煤矿工人矽肺的检出率随井下作业工龄的增长而增加;(4)煤矿作业人员心理健康问题比非煤矿作业人员更为严重,井下组较井上组更为显著;(5)改善井下工作环境,提供各种防治措施,对煤矿作业人员的心理健康进行分析,有利于改善作业人员的身心健康,为企业改善作业环境、管理煤矿作业人员的健康,提供可靠的依据。
【学位单位】：山西医科大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2017
【中图分类】：R194.3

【参考文献】