医院总会计师能力素质提升的对策研究

发布时间：2020-10-20 23:00

　　 医院在不断满足人们日益增长的医疗服务需求的同时,已逐步融入市场经济大潮中,医院发展观念逐步转变,经营模式不断创新,管理需求在日益提高,这就对总会计师的设置提出了更迫切的要求,然而总会计师制度在我国医院的执行情况并不乐观。对医院总会计师履职情况、基本能力、胜任能力等方面进行深入分析,并针对性地提出提升总会计师能力素质的对策建议,以期推动总会计师制度在我国的有效执行。
【文章目录】：
1 问题的提出
    1.1 医院总会计师设置现状
    1.2 医院总会计师履职情况
    1.3 总会计师自身存在的问题
        1.3.1 总会计师能力问题
        1.3.2 总会计师的素质问题
2 对医院总会计师胜任能力的要求
    2.1 医院总会计师胜任能力总体现状SWOT分析
        2.1.1 优势与劣势
        2.1.2 机会与威胁
    2.2 医院总会计师胜任能力要求
        2.2.1 医院总会计师基本能力要求
        2.2.2 医院总会计师胜任能力要求
            2.2.2.1 正确的职业价值观
            2.2.2.2 高端的专业素养
            2.2.2.3 优秀的管理能力
3 对策建议
    3.1 总会计师管理机构要加强总会计师管理能力的培养
    3.2 总会计师任命单位要创造总会计师交流学习的机会
    3.3 总会计师本人要注重自我学习能力的提升

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本文编号：2849276