新时代公立医院党建工作探索研究

发布时间：2020-11-06 06:11

　　随着社会的多元化发展,医院党建工作面临着前所未有的挑战。《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确提出,公立医院实行党委领导下的院长负责制,落实党建工作责任制,将党建工作上升到了一个新的高度。新形势下,如何做好公立医院党建工作,考验着公立医院思想政治工作人员的智慧和能力。成立于1908年的无锡市第二人民医院充分挖掘百年老院的文化基因,结合当前实际和新时代的要求,探索出了一条具有独特文化内涵和凝聚力的党建工作路径,推动了医院党建工作新格局的形成。
【文章目录】：
1 引言
2 公立医院党建工作面临的挑战
    2.1 党建工作专职队伍不足
    2.2 多元思想意识冲击主流观念
    2.3 认知缺位削弱党建工作的开展
3 探索新形势下公立医院党建工作路径
    3.1 坚守主阵地，明确党建“责任田”
    3.2 凝聚正能量，抢占党建“舆论高地”
    3.3 发出好声音，变单向说教为双向互动
4 公立医院党建工作的成效与思考
    4.1 医院党建工作结出累累硕果
    4.2 关于医院党建工作的思考

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