医院集团文化整合研究 ——以汕大附一院医院集团为例
发布时间：2020-12-04 17:44
研究背景我国医疗资源分布不均,基层医疗机构服务能力不足,难以满足群众日益增长的卫生健康需求。因此我国倡导区域内建立医联体,逐步完善三级诊疗服务体系,从而提高基层医疗机构的服务能力,缓解医疗资源高度集中现象。全国各地积极进行了组建医联体的尝试与实践,出现了多元化医联体合作模式,医院集团就是其中一种最典型的模式。目前来看,全国组建医院集团的热潮已经风起云涌,但是成功的却并不多。论其失败原因,笔者认为大多为集团内整合的失败。集团内部整合有物质整合、行为制度整合和精神理念整合三个层次,均属于文化整合的内容。基于此,本文以医院集团文化整合为切入点,通过个案分析,探讨医院集团文化整合的具体环节和细节,旨在为医院集团建设提供理论支撑和实践路径。研究方法本文以个案实证研究为手段,通过理论联系实际,运用了文献研究、语义分析和个案分析等方法。对相关研究成果进行整理分析,剖析医院集团文化整合的相关研究视角和研究现状,充分利用实证调研方法和分析工具,找出问题所在,提出对策建议。研究内容本文主要从六个方面展开:第一章绪论部分。主要概述本研究的背景和意义、研究的目标、研究的内容、研究的方法、数据来源以及研究的思路...
【文章来源】：南方医科大学广东省
【文章页数】：92 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１－１论文思路框架示意图??Ｆｉｇｕｒｅ?１－１?Ｓｃｈｅｍａｔｉｃ?ｄｉａｇｒａｍ?ｏｆ?ｔｈｅ?ｐａｐｅｒ＇ｓ?ｉｄｅａ??６??
?层、行为制度层、精神理念层，三个层次相互影响、相互作用，组成了一个完??整的分层次、有深度的医院文化体系（见图２－１）。??物质符号层??／?＼?Ａ?１??／为＾文Ａ￣￣４?？行为制度层??ｒ?Ｕ?ｋ?Ｊ?＾１?１?■??Ｖ?Ｘ．?＾＾?ｙ?Ｊ?＾精神理念层??图２－１医院文化结构层次??Ｆｉｇｕｒｅ?２－１?Ｈｏｓｐｉｔａｌ?ｃｕｌｔｕｒｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｌｅｖｅｌ??物质符号层是医院文化结构中的外显文化或表象文化，是形成行为制度层??和精神理念层文化的基础和条件，是医院文化的外在表现和载体。［２５］医院文化??的物质符号层包含了医院物质财富的方方面面（见图２－２），每个医院的外显??文化都有着自身的特点，成为医院运营和发展的基础。较好的医院外显文化，??不仅能满足医院员工工作、生活及精神需要，更是满足了病患的多种医疗服务??需求，是给予病患就诊第一时间产生好的直观感受与信赖的基础和保障，亦是??医院文化建设和发展的基础和保障。??物质符号层文化??建筑元素?标识符号元素?｜环境元素?｜设施设备元素?科技资料元素???；?ｒ???ｊｒ???ｉ?｝?［??
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【参考文献】：
期刊论文
[1]某医联体由松散型转为紧密型的SWOT分析[J]. 汤佳,王长青,王静成,陈娜,潘云龙. 中国医院. 2019(02)
[2]基于四层次组织文化结构理论对医院文化管理的对策研究[J]. 卢嘉慧. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2019(01)
[3]打造特色文化 提升医院软实力——医院文化建设的实践与探索[J]. 蒋瑞芬,严霜红. 智慧健康. 2019(01)
[4]组建医疗集团过程中文化融合的实践[J]. 张永敏,易利华. 现代医院管理. 2018(05)
[5]医院文化在民营三甲医院感染管理中的构建实践[J]. 张云,王樱达,田碧文,曹学伟,林岩,王伟超,徐锦华,郑贞标. 现代医院. 2018(09)
[6]应用医院文化变革加强医院管理的实践与思考[J]. 孙琼,刘通,汪爱年,杨义,刘明,吕柏. 中国卫生产业. 2018(25)
[7]企业并购后文化整合研究综述[J]. 李梦珂. 国际商务财会. 2017(12)
[8]现代医疗集团财务管理模式探索[J]. 陆一秀. 宏观经济管理. 2017(S1)
[9]以紧密型医院集团模式为主的新疆地区医疗联合体实践与评价[J]. 黄丽云,姚华,姜小明. 人才资源开发. 2016(20)
[10]医院集团化的思考[J]. 朱士俊,刘卫荣. 中国医院. 2016(10)
硕士论文
[1]阿里巴巴并购战略下的文化整合模式研究[D]. 陈京法.长春理工大学 2016
[2]Z公立医院集团化财务管理问题与对策研究[D]. 赵婧如.吉林大学 2015
[3]和谐生态伦理视域下的医院文化创新研究[D]. 檀琳.第四军医大学 2012
[4]晟裕工程咨询公司核心竞争力研究[D]. 吕宣萱.吉林大学 2009
本文编号：2897994
【文章来源】：南方医科大学广东省
【文章页数】：92 页
【学位级别】：硕士
【部分图文】：
图１－１论文思路框架示意图??Ｆｉｇｕｒｅ?１－１?Ｓｃｈｅｍａｔｉｃ?ｄｉａｇｒａｍ?ｏｆ?ｔｈｅ?ｐａｐｅｒ＇ｓ?ｉｄｅａ??６??
?层、行为制度层、精神理念层，三个层次相互影响、相互作用，组成了一个完??整的分层次、有深度的医院文化体系（见图２－１）。??物质符号层??／?＼?Ａ?１??／为＾文Ａ￣￣４?？行为制度层??ｒ?Ｕ?ｋ?Ｊ?＾１?１?■??Ｖ?Ｘ．?＾＾?ｙ?Ｊ?＾精神理念层??图２－１医院文化结构层次??Ｆｉｇｕｒｅ?２－１?Ｈｏｓｐｉｔａｌ?ｃｕｌｔｕｒｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｌｅｖｅｌ??物质符号层是医院文化结构中的外显文化或表象文化，是形成行为制度层??和精神理念层文化的基础和条件，是医院文化的外在表现和载体。［２５］医院文化??的物质符号层包含了医院物质财富的方方面面（见图２－２），每个医院的外显??文化都有着自身的特点，成为医院运营和发展的基础。较好的医院外显文化，??不仅能满足医院员工工作、生活及精神需要，更是满足了病患的多种医疗服务??需求，是给予病患就诊第一时间产生好的直观感受与信赖的基础和保障，亦是??医院文化建设和发展的基础和保障。??物质符号层文化??建筑元素?标识符号元素?｜环境元素?｜设施设备元素?科技资料元素???；?ｒ???ｊｒ???ｉ?｝?［??
?层、行为制度层、精神理念层，三个层次相互影响、相互作用，组成了一个完??整的分层次、有深度的医院文化体系（见图２－１）。??物质符号层??／?＼?Ａ?１??／为＾文Ａ￣￣４?？行为制度层??ｒ?Ｕ?ｋ?Ｊ?＾１?１?■??Ｖ?Ｘ．?＾＾?ｙ?Ｊ?＾精神理念层??图２－１医院文化结构层次??Ｆｉｇｕｒｅ?２－１?Ｈｏｓｐｉｔａｌ?ｃｕｌｔｕｒｅ?ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ?ｌｅｖｅｌ??物质符号层是医院文化结构中的外显文化或表象文化，是形成行为制度层??和精神理念层文化的基础和条件，是医院文化的外在表现和载体。［２５］医院文化??的物质符号层包含了医院物质财富的方方面面（见图２－２），每个医院的外显??文化都有着自身的特点，成为医院运营和发展的基础。较好的医院外显文化，??不仅能满足医院员工工作、生活及精神需要，更是满足了病患的多种医疗服务??需求，是给予病患就诊第一时间产生好的直观感受与信赖的基础和保障，亦是??医院文化建设和发展的基础和保障。??物质符号层文化??建筑元素?标识符号元素?｜环境元素?｜设施设备元素?科技资料元素???；?ｒ???ｊｒ???ｉ?｝?［??
【参考文献】：
期刊论文
[1]某医联体由松散型转为紧密型的SWOT分析[J]. 汤佳,王长青,王静成,陈娜,潘云龙. 中国医院. 2019(02)
[2]基于四层次组织文化结构理论对医院文化管理的对策研究[J]. 卢嘉慧. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2019(01)
[3]打造特色文化 提升医院软实力——医院文化建设的实践与探索[J]. 蒋瑞芬,严霜红. 智慧健康. 2019(01)
[4]组建医疗集团过程中文化融合的实践[J]. 张永敏,易利华. 现代医院管理. 2018(05)
[5]医院文化在民营三甲医院感染管理中的构建实践[J]. 张云,王樱达,田碧文,曹学伟,林岩,王伟超,徐锦华,郑贞标. 现代医院. 2018(09)
[6]应用医院文化变革加强医院管理的实践与思考[J]. 孙琼,刘通,汪爱年,杨义,刘明,吕柏. 中国卫生产业. 2018(25)
[7]企业并购后文化整合研究综述[J]. 李梦珂. 国际商务财会. 2017(12)
[8]现代医疗集团财务管理模式探索[J]. 陆一秀. 宏观经济管理. 2017(S1)
[9]以紧密型医院集团模式为主的新疆地区医疗联合体实践与评价[J]. 黄丽云,姚华,姜小明. 人才资源开发. 2016(20)
[10]医院集团化的思考[J]. 朱士俊,刘卫荣. 中国医院. 2016(10)
硕士论文
[1]阿里巴巴并购战略下的文化整合模式研究[D]. 陈京法.长春理工大学 2016
[2]Z公立医院集团化财务管理问题与对策研究[D]. 赵婧如.吉林大学 2015
[3]和谐生态伦理视域下的医院文化创新研究[D]. 檀琳.第四军医大学 2012
[4]晟裕工程咨询公司核心竞争力研究[D]. 吕宣萱.吉林大学 2009
本文编号：2897994
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