某医院门诊志愿者的队伍组建及管理模式探索
发布时间:2020-12-09 04:48
医院门诊部是一个承上启下的部门,既要确保患者的接待工作,又要与各个部门之间保持联系畅通。可见门诊部是一个非常重要的科室,为了更好地提升医院门诊部的工作效率,可以考虑组建一支志愿者队伍,这样可以优化现有医院门诊部管理工作,为提高医院门诊部的整体工作质量奠定坚实基础,本文将会针对某医院门诊志愿者的队伍组建及管理模式等内容进行具体分析和论述,希望能够为医院的未来发展和建设带来一些帮助。
【文章来源】:医学食疗与健康. 2020年16期 第180+182页
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 医院门诊工作的重要性
2 医院门诊志愿者队伍组建方法
2.1 鼓励医学院校学生的加入
2.2 鼓励有医学常识的社会人士加入
3 医院门诊志愿者队伍管理模式分析
3.1 加强教育培训,做好导向监督工作
3.2 提高内在素质,做好咨询管理工作
3.3 强调严格管理体系,做好门诊部安全工作
3.4 落实人性化服务,做好观察护理工作
3.5 加大督查管理,做好维护秩序作用
4 结束语
本文编号:2906300
【文章来源】:医学食疗与健康. 2020年16期 第180+182页
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 医院门诊工作的重要性
2 医院门诊志愿者队伍组建方法
2.1 鼓励医学院校学生的加入
2.2 鼓励有医学常识的社会人士加入
3 医院门诊志愿者队伍管理模式分析
3.1 加强教育培训,做好导向监督工作
3.2 提高内在素质,做好咨询管理工作
3.3 强调严格管理体系,做好门诊部安全工作
3.4 落实人性化服务,做好观察护理工作
3.5 加大督查管理,做好维护秩序作用
4 结束语
本文编号:2906300
本文链接:https://www.wllwen.com/yixuelunwen/yiyuanguanlilunwen/2906300.html