医疗机构档案管理人员科研工作探索
发布时间:2020-12-09 06:04
为了适应档案事业发展的新情况和新形势,本文从我国目前医疗机构档案从业人员的学术科研研究现状着手,客观全面分析医疗机构档案从业人员科研能力的影响因素,并尝试提出能帮助医疗机构档案从业人员取得学术科研突破的策略,以期为我国医疗档案科研领域的发展提供参考。
【文章来源】:办公室业务. 2020年18期 第168-169页
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、 医疗机构档案从业人员学术科研的现状
二、 影响医疗机构档案从业人员科研和学术能力的因素
(一)医疗机构档案从业人员无暇顾及科研和学术。
(二)医疗机构对档案从业人员的培养力度有待加强。
(三)医疗机构档案从业人员科研能力不强。
(四)各级医疗机构重视度不够,对档案专业的经费投入不足。
(五)各级医疗机构档案科研的交流少,互动性不够。
三、 医疗机构档案从业人员学术科研突破策略
(一)转变观念,改善基础。
(二)营造良好的科研范围。
(三)加强经费投入,优化后勤保障。
(四)注重科研成果转化为医疗应用的引导。
(五)拓宽研究视野,吸收国际上的优秀经验。
本文编号:2906404
【文章来源】:办公室业务. 2020年18期 第168-169页
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、 医疗机构档案从业人员学术科研的现状
二、 影响医疗机构档案从业人员科研和学术能力的因素
(一)医疗机构档案从业人员无暇顾及科研和学术。
(二)医疗机构对档案从业人员的培养力度有待加强。
(三)医疗机构档案从业人员科研能力不强。
(四)各级医疗机构重视度不够,对档案专业的经费投入不足。
(五)各级医疗机构档案科研的交流少,互动性不够。
三、 医疗机构档案从业人员学术科研突破策略
(一)转变观念,改善基础。
(二)营造良好的科研范围。
(三)加强经费投入,优化后勤保障。
(四)注重科研成果转化为医疗应用的引导。
(五)拓宽研究视野,吸收国际上的优秀经验。
本文编号:2906404
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