关于公立医院重组与委托管理改革模式的思考

发布时间：2020-12-16 12:07

　　公立医院的生存发展随着国家医疗改革的不断深化,面临着新的机遇和挑战,并通过改革使公立医院原来存在的工作效率低下,管理体制滞后等情况得到有效改善,使公立医院可持续发展得到有效促进,通过医院重组和委托管理改革措施,使是公立医院的健康和稳定发展得到有效保证。本文就目前公立医院重组和委托管理改革模式的有效开展以及存在的问题等进行分析和进一步探讨,并提出相应的改进建议。 

【文章来源】：知识经济. 2020年19期

【文章页数】：2 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]浅析我国公立医院改革:无锡模式的思考[J]. 赵雅冰.  统计与管理. 2017(11)
[2]社会资本参与公立医院改制重组的模式分析[J]. 张广智,凌卓,安宁波,万兰.  医学争鸣. 2017(02)
[3]我国公立医院法人治理结构改革实践的现状与思考[J]. 陈惠芳,徐卫国.  中华医院管理杂志. 2016 (10)
[4]医院重组与委托管理改革模式的理论分析[J]. 李滔,刘焱,方鹏骞.  中国医院. 2014(07)
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本文编号：2920117