浅谈现代医院管理制度下的公立医院党建工作
发布时间:2020-12-21 23:16
新形势下,传统理念下的管理制度已经不能满足现代化的延伸性需求,公立医院要切实加强党对公立医院的领导,建立健全现代医院管理制度。从环境、格局、任务等不同的视角,迎接挑战,建立有效的改革、发展、稳定决策机制。在行业特色的延伸基础上,探索党建工作的重要途径,满足现代化的建设需求。因此,论文结合实际情况,分析公立医院党建工作的任务与挑战性问题,最后制定科学的工作路径,在全新的思路下,探索新的工作模式。
【文章来源】:中小企业管理与科技(上旬刊). 2020年08期
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 问题的提出
2 现代医院管理制度下公立医院党建工作的任务和挑战
2.1 任务
2.1.1 把好政治方向
2.1.2 管好发展大局
2.1.3 保障工作落实
2.2 挑战
2.2.1 角色定位问题
2.2.2 作用机制问题
2.2.3 工作模式问题
3 现代医院管理制度下公立医院党建工作的建设路径
3.1 规范医院治理结构
3.2 坚持党管干部原则
3.3 开展具有行业特色和单位特点的党建工作
3.4 注重实践效果
4 结语
本文编号:2930690
【文章来源】:中小企业管理与科技(上旬刊). 2020年08期
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 问题的提出
2 现代医院管理制度下公立医院党建工作的任务和挑战
2.1 任务
2.1.1 把好政治方向
2.1.2 管好发展大局
2.1.3 保障工作落实
2.2 挑战
2.2.1 角色定位问题
2.2.2 作用机制问题
2.2.3 工作模式问题
3 现代医院管理制度下公立医院党建工作的建设路径
3.1 规范医院治理结构
3.2 坚持党管干部原则
3.3 开展具有行业特色和单位特点的党建工作
3.4 注重实践效果
4 结语
本文编号:2930690
本文链接:https://www.wllwen.com/yixuelunwen/yiyuanguanlilunwen/2930690.html